Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Műholdas beruházás teremt új munkahelyeket

Februártól már a Magyar Televízió műholdas terjesztésre szánt csatornáit is Bátonyterenyéről juttatják műholdra az e-Vision Kft. beruházásának köszönhetően; a másfél milliárd forintos fejlesztéssel harminc új munkahelyet teremtenek - mondta Susszer Zoltán, az e-Vision Kft. ügyvezető igazgatója az MTI-nek kedden.

Az ügyvezető ismertette: megtörtént az új feladóállomás műszaki átadása, és lezárult az építési engedélyezési folyamat is. A műholdas földi állomás számos HD (high definition) enkóderével (jeladó) a legmodernebb, tűéles képet adó HD technológiával történik majd a televíziós műsorszórás a Nógrád megyei Bátonyterenyéről.

Az igazgató közölte azt is, hogy decembertől már üzemképes, az egyszerre akár több, komplett műholdas platform sugárzására képes berendezés, amely a televíziós csatornáktól érkező jeleket juttatja el a kijelölt műholdra.

A fejlett védelemmel ellátott objektum egyszerre akár több száz csatorna automatizált adásfelügyeletére képes - tette hozzá Susszer Zoltán. A közép-európai régióban egyedüliként független, műholdfeladással foglalkozó e-Vision igazgatója kitért rá: a beruházás értékét növeli, hogy a legmodernebb MPEG 4 tömörítési technológia révén a műsorszolgáltatók azonos minőség mellett, kisebb sávszélességet használva juttathatják adásaikat a nézőkhöz, így körülbelül negyven százalékos megtakarítást realizálhatnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk