kapubanner for mobile

Munka kreatív közegben - terjed a "coworking"

Az állandó munkaviszony egyre ritkább, ehelyett sokaknak a 25-50-es korosztályból saját maguknak kell megkeresni a munkaajánlatokat. Ebből a helyzetből alakult ki a coworking jelenség, melynek lényege, hogy a hasonló területen tevékenykedők egy térben dolgozzanak. Egyrészt a költséghatékonyság miatt, másrészt az állandó partnerek reményében.

A Kossuth Rádió megkereste Berlin egyik legsikeresebb coworking kezdeményezését, az úgynevezett betahaust, melyből időközben már Kölnben és Hamburgban is nyílt egy, és ezekben a napokban adják át a barcelonai fiókot. A berlini betahaus a belvárostól nem messze, parkolók, benzinkutak és ipari területek szomszédságában talált otthonra egy ötemeletes régi irodaházban. Az épület külsejére nem fektettek egyelőre túl nagy hangsúlyt, és a belső terekben is csak a legszükségesebbeket találjuk: több nagy térben íróasztalokat, nyomtatókat és polcrendszereket helyeztek el, valamint néhány szobanövényt, bár ügyvezető igazgató szerint nem is annyira az íróasztalokon és az infrastruktúrán van a hangsúly, hanem a közösségen - mondja Christoph Fahle.

"Az ügyvezető szerint természetesen biztosítják az alapvető szükségleteket a munkához, de ennél sokkal fontosabb, hogy aki idejön, az érdekes emberekkel találkozzon, akik vagy konkrét segítséget tudnak nyújtani, vagy ötletekkel, visszajelzésekkel szolgálnak és főleg motiválni tudnak. Az itt dolgozók láthatóan jól érzik magukat, hiszen jóval felszabadultabb a hangulat, mint egy hagyományos irodában és a teret bármikor az éppen aktuális célnak megfelelően lehet alakítani.

Magyar Rádió
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat

A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk

NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk