kapubanner for mobile

Munka kreatív közegben - terjed a "coworking"

Az állandó munkaviszony egyre ritkább, ehelyett sokaknak a 25-50-es korosztályból saját maguknak kell megkeresni a munkaajánlatokat. Ebből a helyzetből alakult ki a coworking jelenség, melynek lényege, hogy a hasonló területen tevékenykedők egy térben dolgozzanak. Egyrészt a költséghatékonyság miatt, másrészt az állandó partnerek reményében.

A Kossuth Rádió megkereste Berlin egyik legsikeresebb coworking kezdeményezését, az úgynevezett betahaust, melyből időközben már Kölnben és Hamburgban is nyílt egy, és ezekben a napokban adják át a barcelonai fiókot. A berlini betahaus a belvárostól nem messze, parkolók, benzinkutak és ipari területek szomszédságában talált otthonra egy ötemeletes régi irodaházban. Az épület külsejére nem fektettek egyelőre túl nagy hangsúlyt, és a belső terekben is csak a legszükségesebbeket találjuk: több nagy térben íróasztalokat, nyomtatókat és polcrendszereket helyeztek el, valamint néhány szobanövényt, bár ügyvezető igazgató szerint nem is annyira az íróasztalokon és az infrastruktúrán van a hangsúly, hanem a közösségen - mondja Christoph Fahle.

"Az ügyvezető szerint természetesen biztosítják az alapvető szükségleteket a munkához, de ennél sokkal fontosabb, hogy aki idejön, az érdekes emberekkel találkozzon, akik vagy konkrét segítséget tudnak nyújtani, vagy ötletekkel, visszajelzésekkel szolgálnak és főleg motiválni tudnak. Az itt dolgozók láthatóan jól érzik magukat, hiszen jóval felszabadultabb a hangulat, mint egy hagyományos irodában és a teret bármikor az éppen aktuális célnak megfelelően lehet alakítani.

Magyar Rádió
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk