kapubanner for mobile

Munka megváltozott munkaképességűeknek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországon 600 ezer megváltozott munkaképességű ember él, közülük 400 ezer aktív korú, és ebből a körből csak 35-40 ezren dolgoznak - mondta Bernáth Ildikó fogyatékosságügyi miniszteri biztos szerdán Törökszentmiklóson, egy megváltozott munkaképességű varrónőknek elkészült foglalkoztató átadása alkalmából.

images

Bernáth Ildikó hangsúlyozta, ezen az arányon mindenképpen javítani kell a kormány aktív közreműködésével, valamint a vállalkozások és az önkormányzatok támogatásával.

Úgy véli, a mostani helyzethez az elmúlt nyolc év kudarca vezetett, amikor megszorítások követték egymást, sokszor változott a finanszírozási rendszer, és a pályázók közül "némelyek kiváltságokat élveztek". Ígéretet tett arra, hogy a támogatási rendszer a jövőben igazságos és átlátható lesz.

Hársvölgyi Tamás, a Teljes Életért Nonprofit Kft. cégvezetője elmondta: a megváltozott munkaképességűek számára a városközpontban kialakított varroda egyelőre 25-30 szakképzett nőnek ad munkát, ezt a létszámot mihamarabb bővíteni szeretnék. Emlékeztetett rá, hogy az idén nyáron a cég már egy 40 embert foglalkoztató összeszerelő üzemet nyitott a Szolnok melletti kisvárosban. Az új munkahelyek létesítéséhez segítséget nyújtott az önkormányzat és a munkaügyi központ.

A cég 1997 óta foglalkozik megváltozott munkaképességű, egészségkárosodott, valamint fogyatékkal élő emberek foglalkoztatásával, 2006 óta kiemelt akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkeznek. Jelenleg 13 telephelyük van Szolnok megyében Fegyverneken, Kunszentmártonban, Mezőtúron, Szolnokon, Tiszafüreden, Tiszaörsön, valamint Törökszentmiklóson. Mintegy ezer megváltozott munkaképességű személy részére biztosítanak kereseti lehetőséget. Foglalkoznak elektronikai alkatrészek szerelésével, összeszerelési és csomagolási munkákkal. Varrodáikban bérmunkában autókba üléshuzatok, fürdőruhák, férfi felsőruházati termékek és munkaruhák készülnek.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek