kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Munkabeszüntetés a német autógyárakban

A Ford Motor 3000 munkása két órát át szüneteltette a munkát Saarlouis-ban. Eisenachban pedig 350 Opel-dolgozó követte az IG Metall szakszervezeti szövetség leállásra mozgósító felhívását. Rastatti üzemében a DaimlerChrysler dolgozói is fél órán át távol maradtak a munkától.Az IG Metall 5 százalékos béremelést és jobb képzési feltételeket követel a 3,4 millió feldolgozóipari munkás számára. A Gesamtmetall munkaadói szövetség szerint viszont csak 1,2 százalékos béremelésre, továbbá egy nem ismert összegű, egyszeri többletbér kifizetésére van mód.Az IG Metall azután hirdette meg a figyelmeztető sztrájkokat, hogy a bértárgyalások hétfői, harmadik fordulója kudarcba fulladt. A tárgyalások a jövő héten folytatódnak.Kedden a BMW ezer dolgozójának figyelmezető megmozdulásával indult be ez a sorozat. A német feldolgozóipar dolgozói ezzel a figyelmezető megmozdulással akarnak nyomatékot adni bérköveteléseiknek.Az időleges munkabeszüntetés megszokott eljárás a bértárgyalások idején, a termelést azonban lényegesen nem befolyásolja.(MTI)
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek