kapubanner for mobile

Munkaerő-felvétel számláló indul a HR Portálon

Munkaerő-felvétel számlálót indít az interneten a HR Portal, amelyen folyamatosan nyomon lehet majd követni, hány álláshely jött létre idén.

A magyar cégek döntő többsége már saját bőrén érzékeli a gazdasági válság negatív hatásait. Az eddig nyilvánosságra került csoportos elbocsátások alapján leginkább a gépjárműgyártásban meglévő munkahelyeket érinti a recesszió, a létszámcsökkentés az elektronikai ágazatban a legnagyobb mértékű. Egyes elemzők mintegy százezer munkahely megszűnésével számolnak idén.

A negatív trendek ellenére azonban akadnak már most olyan vállalkozások, amelyek nem elbocsátják a dolgozókat, hanem létszámbővítést hirdetnek. Így például a következő két évben 137 új munkahelyet teremt a Starch Hungary Kft. egy több mint 100 millió eurós beruházással Zalaszentivánon, a szentesi Hungerit pedig az elbocsátott dolgozók közül 180-at vissza vesz.

A munkaerő felvétel-számláló létrehozásának célja, hogy a munkaadóknak és a munkavállalóknak támpontot adjunk, éppen hol is tart a válság. Ahhoz, hogy pontos képet kaphassunk, az adatokat a KSH statisztikáival valamint más iránytűként működő számlálókkal rendszeres időközönként összevetjük. Szeretnénk a fellelhető összes jelentős, vagy akár kevésbé jelentős - néha csak jelképes - munkahelyteremtésről hírt adni. Portálunk nyitólapján folyamatosan elérhető lesz a dinamikusan frissülő index, amelyre kattintva bárki megtalálhatja a teljes adatbázist is, jól kereshető formában. A számlálóhoz kattintson a http://www.hrportal.hu/index.phtml?page=ujmunkahely webcímre.

Reményeink szerint akár néhány hónap múlva elérkezhetünk egy olyan ponthoz, amikor számlálónk összesített havi értéke meghaladja egy másik, ellenkező előjelű számláló értékét.

Az adatbázisba, amely a magyar sajtóban megjelenő hírek alapján frissül, külső forrásokból is várunk anyagokat. Amennyiben új, munkahelyteremtő beruházásról értesül, kérjük, küldje el az [email protected] címre, új munkahely tárgymegjelöléssel. Az adatok ellenőrzése után azonnal közzé tesszük az oldalon a legfrissebb beruházások listáját.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk