Munkahelyeket remélnek az olimpiától a britek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gazdaság fellendülését és a munkahelyek számának növekedését remélik Nagy-Britannia polgárai a 2012-es londoni olimpia megrendezésétől, derül ki az ötkarikás játékok hivatalos támogatója, a GE megbízásából készült Ipsos Mori felmérésből - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A GE, illetve az Ipsos Mori elemzése szerint az idei pekingi olimpia sikerei és a következő olimpia megrendezésének elnyerése a szigetlakók több mint felének erősítette meg nemzeti büszkeségét és minden hatodik lakost bátorított fel a testmozgásra. A felmérés része a GE 2010-es vancouveri téli és a 2012-es londoni nyári olimpiai játékokra való felkészülésének, melyre a globális cég már el is indította átfogó marketingkampányát. A GE emellett oktober végén londoni rendezvényén bemutatta a 2012-es olimpián felhasználására kerülő legmodernebb technológiáit is a sportesemény előkészítésében érdekelteknek.
A GE megbízásából októberben az Ipsos Mori által elvégzett, személyes megkérdezésen alapuló, országos reprezentatív közvélemény kutatásban 1008 válaszadó vett részt egész Nagy-Britanniából. Az adatok kiértékeléséből többek között kiderült, hogy az összes válaszadók 84 százaléka, a londoni válaszadóknak pedig 91 százaléka a gazdaság fellendülését és a munkahelyek számának emelkedését várná leginkább a londoni olimpia játékok megrendezésétől. A megkérdezettek emellett kiemelten fontosnak tartották a fejlettebb sportlétesítmények építését és egy egészségesebb nemzetté való átalakulást (79 és 80 százalék). Ezzel ellentétben minden ötödik válaszadó érdektelennek tartotta az elérhetőbb árú lakások (affordable housing), illetve a jobb közlekedési csomópontok kialakítását, annak ellenére, hogy ez utóbbit a londoniak 88 százaléka nagyon vagy meglehetősen fontosnak tartotta.
A londoni lakosok elhivatottabbnak tűnnek a sportolás tekintetében is, mivel 20 százalékuk véli úgy, hogy sportolásra ösztönözték, szemben a 16 százalékos országos átlaggal. Az összes válaszadó 56 százaléka érezte úgy, hogy nemzeti büszkeségét növelte a pekingi olimpián nyert aranyérmek és a 2012-es londoni olimpia játékok megrendezésének lehetőségei.
A GE megbízásából októberben az Ipsos Mori által elvégzett, személyes megkérdezésen alapuló, országos reprezentatív közvélemény kutatásban 1008 válaszadó vett részt egész Nagy-Britanniából. Az adatok kiértékeléséből többek között kiderült, hogy az összes válaszadók 84 százaléka, a londoni válaszadóknak pedig 91 százaléka a gazdaság fellendülését és a munkahelyek számának emelkedését várná leginkább a londoni olimpia játékok megrendezésétől. A megkérdezettek emellett kiemelten fontosnak tartották a fejlettebb sportlétesítmények építését és egy egészségesebb nemzetté való átalakulást (79 és 80 százalék). Ezzel ellentétben minden ötödik válaszadó érdektelennek tartotta az elérhetőbb árú lakások (affordable housing), illetve a jobb közlekedési csomópontok kialakítását, annak ellenére, hogy ez utóbbit a londoniak 88 százaléka nagyon vagy meglehetősen fontosnak tartotta.
A londoni lakosok elhivatottabbnak tűnnek a sportolás tekintetében is, mivel 20 százalékuk véli úgy, hogy sportolásra ösztönözték, szemben a 16 százalékos országos átlaggal. Az összes válaszadó 56 százaléka érezte úgy, hogy nemzeti büszkeségét növelte a pekingi olimpián nyert aranyérmek és a 2012-es londoni olimpia játékok megrendezésének lehetőségei.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?