Munkahelyet teremthet a megújuló energia

Győr-Moson-Sopron megye válhatna az olyan innovatív ágazatok magyarországi központjává, mint az energiahatékonyság vagy a megújuló energiák - mondta a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának ülése után tartott sajtótájékoztatón Heltai László, a Lehet Más a Politika szóvivője.

images

Heltai László elmondta, 2010-ben a tenderbontás előtt fújták le a szélenergia-pályázatokat, az Orbán-kormány hivatalba lépése eltelt két évben pedig "ezen a területen nem történt semmiféle előrelépés".

Munkahely-teremtési programjuk egyik központi eleme egy nagyszabású, az energiahatékonyságot szolgáló épület-felújítás, ennek során, ha évente felújítják a magyar lakásállomány négy százalékát, az egy évtizeden keresztül nyolcvanezer embernek adhatna munkát - jegyezte meg, hozzátéve, épp olyan, kevéssé képzett munkavállalókat alkalmazhatnának itt, akik máskülönben csak nehezen találnának állást.

Szél Bernadett, a párt parlamenti képviselője, az országgyűlés Foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának tagja a sajtótájékoztatón arról beszélt: a térség természeti adottságaira és meglévő erőforrásaira alapozva úgy kellene fejleszteni a zöld iparágakkal kapcsolatos innovációt, kutatás-fejlesztést, hogy így a gyártásig, az összeszerelésig és az üzemeltetésig minden fázist helyben tudjanak megoldani.

Felhívta a figyelmet arra: miközben a határ osztrák oldalán egymást követik a szélenergia-parkok, Magyarország egy "múlt századi energia-stratégiát" követ, amelyben a nukleáris és a szénből nyert után következnek csak a megújuló energiák.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk