kapubanner for mobile

"Munkahelygyár" a magyar autóipar

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A három magyarországi autógyártó csaknem kétszáz beszállítóval áll kapcsolatban, ezáltal a mintegy tizenötezer közvetlen foglalkoztatott mellett további több tízezer főnek biztosítanak munkát − s ez a szám még növekedhet - cikkezi a Napi Gazdaság.

images

Az Audi Hungaria új járműgyárának megvalósítása 125 ezer autó gyártási kapacitását teszi lehetővé, ami az eddigi beszállítási volumen további növekedését eredményezheti, köztük magyar cégekét. A magyar vállalatokkal való együttműködésre a vállalat törekvése változatlan. A győri gyár ötven olyan magyarországi beszállítóval dolgozik együtt, amelyek a motorok és személygépjárművek sorozatgyártását támogatják alkatrész-beszállítással. A beszállítók nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai és magyar tulajdonú cégek.

Az esztergomi gyárban készülő járművekhez több mint nyolcvan magyar vállalkozás szállít be a Suzukinak. Ezeket a minőség, a költségek és továbbítási kapacitás szigorú szempontjai alapján választják ki. Ruska Viktória, a Magyar Suzuki Zrt. vállalati kommunikációs vezetője a Napi Gazdaságnak elmondta, hogy a beszállítói arány harminc százalék, és a Suzuki partnerei között éppúgy jelen vannak a magyar munkaerőt foglalkoztató cégek, mint a magyar tulajdonú magyar munkaerős vállalkozások.

Naponta 57 kamion szállítja a magyar beszállítók által gyártott alkatrészeket, és további 55 az Európai Unió területéről érkezőket. Ezeken túl számos alkatrésszel teli hajós konténert továbbítanak közúton. Az esztergomi gyártóbázison közvetlenül foglalkoztatott 3100 dolgozó mellett a magyar beszállító cégek, a márkakereskedői kör és az egyéb üzleti partnerek révén a vállalat összesen mintegy negyvenezer munkahely létrejöttéhez járult hozzá az országban, ami a hazai foglalkoztatás egy százalékának felel meg.

A Kecskeméten készülő Mercedesekhez 17 cég szállít különböző alkatrészeket, ezek egy része a gyár közelében lévő parkban telepedett le.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek