Munkahelyi esélyegyenlőségi tervek program
Az ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht. (ESZA Kht.) a Szociális és Munkaügyi Minisztérium megbízásából, a szociális és munkaügyi miniszter 17/2007. (V.3.) SZMM rendelete alapján pályázatot hirdet "2007 - Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év" keretében Munkahelyi esélyegyenlőségi tervek program megvalósításának támogatására.
A program keretében olyan programok, képzések és díjkiírás megvalósításához nyújtunk támogatást, melyek egyrészt a már meglevő munkahelyi esélyegyenlőségi tervek módszertani fejlesztését segítik elő, másrészt generálnak is ilyen terveket. További célja a támogatásnak az esélyegyenlőségi tervek jó gyakorlatainak bemutatása, valamint a munkaadók, munkavállalók, szociális partnerek és munkahelyi esélyegyenlőséggel foglalkozó civil szervezetek együttműködésének támogatása.
A támogatásra rendelkezésre álló keretösszeg: 20.000.000,- Ft
A pályázat benyújtási határideje: 2007. június 15. 24.00 óra
Pályázatot nyújthatnak be azon belföldi székhelyű
- alapítványok, közalapítványok;
- közhasznú társaságok;
- önkormányzati fenntartású intézmények;
- oktatási intézmények;
- társadalmi szervezetek (kivéve pártok).
amelyek regisztráltak a Pályázatkezelő internetes pályázatkezelő rendszerébe.
A pályázás részletes feltételeit, így a támogatható szervezetek körét, a támogatás formáját és mértékét, a pályázat benyújtásával kapcsolatos információkat stb. a pályázati felhívás és a pályázati útmutató tartalmazza.
Internetes pályázás:
A pályázatot elektronikus úton is be lehet nyújtani a Pályázatkezelő internetes pályázatkezelő rendszerén keresztül a regisztrációs eljárást követően.
További információk:
A pályázati felhívás és a pályázati útmutató elektronikus úton letölthető a www.szmm.gov.hu, valamint a www.esf.hu honlapokról.
A pályázattal kapcsolatban további információkat a, 9.00-15.00 óra között hívható (1)273-4250 telefonszámon, valamint az [email protected] e-mail címen is kaphatnak a pályázók.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja