Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés oka a munkaidő-beosztás tervezett módosítása, amely súlyos fennakadásokat okozhat a fővárosi közlekedésben.
Az RMT szakszervezet megerősítette, hogy a londoni metróhálózaton sztrájkokra kerül sor ezen a héten. A metróvezetők április 21-én, kedden déltől 24 órára, majd április 23-án, csütörtökön ismét leteszik a munkát. További sztrájkokat terveznek május 19-ére és 21-ére, valamint június 16-ára és 18-ára is.
A szakszervezet azzal vádolja a Transport for London (TfL) vezetését, hogy megszegte a jóhiszemű újratárgyalásra vonatkozó ígéreteit
, ami a sztrájkot elkerülhetetlenné
tette. Az RMT állítása szerint a TfL a tervek szerint bevezette a sűrített, négynapos munkahetet, annak ellenére, hogy a legtöbb járművezető két külön szavazáson is elutasította ezt.
Eddie Dempsey, a szakszervezet főtitkára szerint: A TfL megközelítése nem vezet ipari békéhez, és fel fogja dühíteni tagjainkat, akik tárgyalásos úton rendezett megoldást szeretnének erre az elkerülhető vitára.
A sztrájkok súlyos szolgáltatáskimaradást jelentenek majd a legtöbb vonalon ezen a héten, ami nagyban megnehezíti az ingázók munkába jutását.
Fontos megjegyezni, hogy az Aslef szakszervezet tagjai, akik a metróvezetők 85%-át képviselik, a múlt hónapban már megszavazták az új megállapodást. A javaslat értelmében a legtöbb sofőr munkahete 36 óráról 35 órára csökkenne. A szerződéses órák változatlanok maradnának, mivel fizetett étkezési szüneteket vezetnének be, de ez azt jelentené, hogy a járművezetők hosszabb napokat dolgoznának kevesebb napon hetente, és összességében kevesebb órát.
Claire Mann, a TfL operatív vezetője elmondta, hogy a javaslatok egy plusz szabadnapot biztosítanak a vonatvezetőknek, és összhangba hozzák a London Underground-ot más vasúttársaságok munkarendjével. A változások önkéntesek lennének, nem csökkenne a szerződéses óraszám, és azok, akik továbbra is ötnapos munkarendben szeretnének dolgozni, megtehetnék ezt.
A TfL arra kéri az RMT-t, hogy hívja vissza az akciót, és folytassa az egyeztetéseket.
Forrás: Personnel Today
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
A Bank360 elemzése szerint a csökkenő bérek miatt szűkül a magyarok hitelfelvételi mozgástere. Az átlag- és mediánkeresetek visszaesése... Teljes cikk
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 5 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 6 napja
- Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták 1 hete
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 4 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 2 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?