Munkajogi hibáktól hemzseg a felsőoktatási tervezet?

A HÖOK úgy véli, a tervezetben említett, jelenleg Felsőoktatási és Tudományos Tanács, későbbi nevén Felsőoktatási és Tervezési Tanács összetétele nem megfelelő. A tanácsba a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT) munkáltatói, illetve munkavállalói oldala egy-egy főt delegálhat. Mint mondják: mivel az NGTT idén még nem állt fel, és az sem biztos, hogy a munkavállalói szervezetek ebben részt vállalnak, így oldalakról nem lehet beszélni.

Egy másik, szintén fontos és a hallgatókat is érintő változás, hogy az új munkatörvénykönyv tervezetéből kimaradt, hogy munkavállalás mellett a munkáltatónak törvényi mentesülést kell biztosítania az alap-, közép- és felsőfokú oktatási intézményben történő tanulmányok elvégzéséhez szükséges vizsgák napjaira, valamint az azok letételét megelőző időre az elegendő felkészülés céljából, vizsgánként legalább négy-négy munkanapra. Szintén hiányzik az is, hogy a tanulmányok folytatásához szükséges, ahhoz igazodó kedvezőbb munkaidő beosztást is elő kell írni, illetve ha ez nem lehetséges, a mentesülési idők között szerepelnie kell az oktatási intézmény által meghatározott mellőzhetetlen oktatási események időtartamának. Egy neve elhallgatását kérő, a törvényt véleményező munkajogász arra is felhívta a figyelmet, hogy ez a rendelkezés sérti az 1974-ben elfogadott a fizetett tanulmányi szabadságról szóló Nemzetközi Munkaügyi Szervezet-egyezményt is.