Munkanélküliség és foglalkoztatottság: mi áll a kedvező adatok mögött?
A nyári hónapokban 77 ezer fővel többen dolgoztak, mint egy évvel korábban és a munkanélküliségi ráta 10,4 százalékra csökkent a KSH adatai szerint. A Portfolio.hu elemzése szerint a kedvező adatok mögött több több tényező húzódik meg, például a közfoglalkoztatás és az álláskeresési járadék folyósítási idejének csökkentése.
A minisztérium kifejti: a 15-74 év közötti foglalkoztatottak száma az egyik legdinamikusabb bővülést mutatta az egy éves időhorizonton, a foglalkoztatottak létszáma 77 ezer fővel emelkedett az egy évvel ezelőtti 3 millió 836 ezerről 3 millió 914 ezer főre, így a foglalkoztatási ráta 51,1 százalékra nőtt, ami sokéves rekordnak felel meg és felette van a válság előtti szinteknek (2008 azonos időszaka).
A 15-64 éveseket tekintve a foglalkoztatottak száma az egy évvel ezelőtti 3 millió 804 ezerről 3 millió 878 ezerre, csaknem 74 ezer fővel bővült, 57,8 százalékra emelve a korcsoport foglalkoztatási rátáját.
A foglalkoztatás nemek szerinti alakulását tekintve az tapasztalható, hogy mindkét nem esetében javultak a mutatók. A 15-64 év közötti férfiak foglalkoztatási rátája az előző év azonos időszakához képest 1,58 százalékponttal, 63,2 százalékra nőtt, míg a nők rátája 1,83 százalékpontos növekedést mutat, így 52,6 százalékos. A 15-64 éves férfi népességből 2 millió 82 ezren voltak foglalkoztatottak, csaknem 26 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, míg a nők esetében a foglalkoztatottak száma 1 millió 797 ezer főre bővült, 48,4 ezer fővel. További kedvező hír, hogy emelkedett a legjobb munkavállalási korú 25-54, illetve az idősebb 55-64 éves foglalkoztatottak száma és aránya is - olvasható az NGM közleményében.
Régóta nem volt ilyen alacsony a munkanélküliség
A munkanélküliségi ráta 10,4 százalék volt a nyári hónapokban, ami 2009 év vége óta a legalacsonyabb érték, és 0,4 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. A munkanélküliek június-augusztusi 456 ezer fős létszáma a 15-74 éves korosztályban az egy évvel korábbinál 1,5 százalékkal volt alacsonyabb.
A KSH adatai szerint a férfiak munkanélküliségi rátája az előző év azonos időszakához képest lényegében nem változott, 10,6 százalék maradt, a nőké 0,6 százalékponttal 10,2 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 46,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,4 hónap volt.
Mi áll a kedvező adatok mögött?
A Portfolio.hu az adatokat elemezve azt írja, hogy az inaktívak számának erősebb csökkenése mögött részben a kormányzati intézkedések állhatnak, például a rendszeres szociális segély évi 30 nap foglalkoztatási viszonyhoz kötése. A segélyben részesülőknek legalább 30 nap munkaviszonyt, képzésben való részvételt vagy ha ezek nem állnak fenn, akkor közfoglalkoztatási jogviszonyt kell felmutatniuk. A munkanélküli járadék 90 napra való csökkentése is érződik az elemzés szerint, az álláskeresőknek mindössze tíz százaléka részesül ebben az ellátásban. Ezért a lap azt valószínűsíti, hogy többen kerülnek a közfoglalkoztatás keretei közé.
Az elemzés szerint az, hogy a közfoglalkoztatás év eleji újraindulása óta az álláskeresők száma sem tud csökkenni, arra utal, hogy a foglalkoztatás bővülését különösen a korábban inaktívak (köz)foglalkoztatása adhatja.
A cikkben az olvasható, hogy bár nőtt a foglalkoztatottság és a válság előtti szinthez még nagyjából 60 ezer fő hiányzik, ugyanakkor megjegyzik, hogy a válság előtt nem volt tömeges közfoglalkoztatás, mint most.
KSH/Portfolio.hu/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hete
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 4 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 1 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 3 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 3 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja