Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok
A munkáshitel társadalmi vitájának kezdőnapján szakszervezetek biztosították támogatásukról a kezdeményezést.
A Liga Szakszervezetek támogatja a fiatal munkavállalók életkezdését, tevékenységük folytatását és eszközök megvásárlását segítő munkáshitel program tervezetét - fogalmazott közleményében a Liga szakszervezetek, a kezdeményezést ugyancsak támogató Munkástanácsok Országos Szövetsége pedig azt emelte ki állásfoglalásában: a kamatmentes kölcsön óriási lehetőséget jelent az olyan kiemelten fontos területeken, mint az otthonteremtés, a karrierépítés vagy a családalapítás.
A Liga hangsúlyozta: jó eszköznek tartja az új hitellehetőséget, amely támogatja az "életkezdéshez kötődő esélyegyenlőséget", a gyermekvállalás ösztönzésével pedig a családpolitikai célokat is segíthet elérni. Előzetes számítások szerint csaknem 300 ezer embernek könnyítheti meg a munkakezdést vagy a munkatapasztalatok gyűjtését - írták. A Liga azt kéri a kormánytól, hogy kísérje figyelemmel a fiatal foglalkoztatottak helyzetét, és biztosítson újabb támogatásokat a szakmai fejlődésükhöz, élethelyzetük javításához.
A Munkástanácsok úgy fogalmazott: az egyszerűen hozzáférhető, kamatmentes kölcsön nemzetközi összehasonlításban is egyedülálló, ráadásul a korai eladósodottság kockázata is alacsony.
"A munkáshitel minden fiatalnak példátlan előnyt jelent, aki tudatosan tekint a pénzügyeire és az összeget olyan célra használja fel, amelyből hosszú távon profitál" - emelte ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke az közlemény szerint. Ugyanakkor arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkáshitel is kölcsön, bármilyen kedvezőek is a feltételek, vagyis vissza kell fizetnie a leendő adósnak.
Az elnök arra kéri a szülőket és a kormányt, hogy kiemelt figyelemmel kísérjék az első szerződéseket, és amennyiben azt tapasztalják, hogy a munkáshitel lehetősége miatt idő előtt megszakítják a fiatalok a tanulmányaikat, vagy olyanok akarják hitelfelvételre bírni őket, akik nem lennének arra jogosultak, haladéktalanul lépjenek közbe.
Palkovics Imre arra figyelmeztet, hogy a fiatalok könnyen csalás áldozataivá válhatnak, amelynek már a gyanúja esetén is gyors beavatkozásra lesz szükség.
A munkáshitelt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleménye szerint januártól igényelhetik a 17 és 25 év közötti fiatal munkavállalók. A program 10 éves futamidő mellett 4 millió forint kamatmentes hitelt biztosít, összesen csaknem 500 milliárd forinttal támogathatja a pályakezdőket.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 2 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 4 hónapja
- Tanulóévek a nyugdíjban: amit minden diplomásnak tudnia kell 7 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?