Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkáshitel társadalmi vitájának kezdőnapján szakszervezetek biztosították támogatásukról a kezdeményezést.
A Liga Szakszervezetek támogatja a fiatal munkavállalók életkezdését, tevékenységük folytatását és eszközök megvásárlását segítő munkáshitel program tervezetét - fogalmazott közleményében a Liga szakszervezetek, a kezdeményezést ugyancsak támogató Munkástanácsok Országos Szövetsége pedig azt emelte ki állásfoglalásában: a kamatmentes kölcsön óriási lehetőséget jelent az olyan kiemelten fontos területeken, mint az otthonteremtés, a karrierépítés vagy a családalapítás.
A Liga hangsúlyozta: jó eszköznek tartja az új hitellehetőséget, amely támogatja az "életkezdéshez kötődő esélyegyenlőséget", a gyermekvállalás ösztönzésével pedig a családpolitikai célokat is segíthet elérni. Előzetes számítások szerint csaknem 300 ezer embernek könnyítheti meg a munkakezdést vagy a munkatapasztalatok gyűjtését - írták. A Liga azt kéri a kormánytól, hogy kísérje figyelemmel a fiatal foglalkoztatottak helyzetét, és biztosítson újabb támogatásokat a szakmai fejlődésükhöz, élethelyzetük javításához.
A Munkástanácsok úgy fogalmazott: az egyszerűen hozzáférhető, kamatmentes kölcsön nemzetközi összehasonlításban is egyedülálló, ráadásul a korai eladósodottság kockázata is alacsony.
"A munkáshitel minden fiatalnak példátlan előnyt jelent, aki tudatosan tekint a pénzügyeire és az összeget olyan célra használja fel, amelyből hosszú távon profitál" - emelte ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke az közlemény szerint. Ugyanakkor arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkáshitel is kölcsön, bármilyen kedvezőek is a feltételek, vagyis vissza kell fizetnie a leendő adósnak.
Az elnök arra kéri a szülőket és a kormányt, hogy kiemelt figyelemmel kísérjék az első szerződéseket, és amennyiben azt tapasztalják, hogy a munkáshitel lehetősége miatt idő előtt megszakítják a fiatalok a tanulmányaikat, vagy olyanok akarják hitelfelvételre bírni őket, akik nem lennének arra jogosultak, haladéktalanul lépjenek közbe.
Palkovics Imre arra figyelmeztet, hogy a fiatalok könnyen csalás áldozataivá válhatnak, amelynek már a gyanúja esetén is gyors beavatkozásra lesz szükség.
A munkáshitelt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleménye szerint januártól igényelhetik a 17 és 25 év közötti fiatal munkavállalók. A program 10 éves futamidő mellett 4 millió forint kamatmentes hitelt biztosít, összesen csaknem 500 milliárd forinttal támogathatja a pályakezdőket.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc