Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok
A munkáshitel társadalmi vitájának kezdőnapján szakszervezetek biztosították támogatásukról a kezdeményezést.
A Liga Szakszervezetek támogatja a fiatal munkavállalók életkezdését, tevékenységük folytatását és eszközök megvásárlását segítő munkáshitel program tervezetét - fogalmazott közleményében a Liga szakszervezetek, a kezdeményezést ugyancsak támogató Munkástanácsok Országos Szövetsége pedig azt emelte ki állásfoglalásában: a kamatmentes kölcsön óriási lehetőséget jelent az olyan kiemelten fontos területeken, mint az otthonteremtés, a karrierépítés vagy a családalapítás.
A Liga hangsúlyozta: jó eszköznek tartja az új hitellehetőséget, amely támogatja az "életkezdéshez kötődő esélyegyenlőséget", a gyermekvállalás ösztönzésével pedig a családpolitikai célokat is segíthet elérni. Előzetes számítások szerint csaknem 300 ezer embernek könnyítheti meg a munkakezdést vagy a munkatapasztalatok gyűjtését - írták. A Liga azt kéri a kormánytól, hogy kísérje figyelemmel a fiatal foglalkoztatottak helyzetét, és biztosítson újabb támogatásokat a szakmai fejlődésükhöz, élethelyzetük javításához.
A Munkástanácsok úgy fogalmazott: az egyszerűen hozzáférhető, kamatmentes kölcsön nemzetközi összehasonlításban is egyedülálló, ráadásul a korai eladósodottság kockázata is alacsony.
"A munkáshitel minden fiatalnak példátlan előnyt jelent, aki tudatosan tekint a pénzügyeire és az összeget olyan célra használja fel, amelyből hosszú távon profitál" - emelte ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke az közlemény szerint. Ugyanakkor arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkáshitel is kölcsön, bármilyen kedvezőek is a feltételek, vagyis vissza kell fizetnie a leendő adósnak.
Az elnök arra kéri a szülőket és a kormányt, hogy kiemelt figyelemmel kísérjék az első szerződéseket, és amennyiben azt tapasztalják, hogy a munkáshitel lehetősége miatt idő előtt megszakítják a fiatalok a tanulmányaikat, vagy olyanok akarják hitelfelvételre bírni őket, akik nem lennének arra jogosultak, haladéktalanul lépjenek közbe.
Palkovics Imre arra figyelmeztet, hogy a fiatalok könnyen csalás áldozataivá válhatnak, amelynek már a gyanúja esetén is gyors beavatkozásra lesz szükség.
A munkáshitelt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleménye szerint januártól igényelhetik a 17 és 25 év közötti fiatal munkavállalók. A program 10 éves futamidő mellett 4 millió forint kamatmentes hitelt biztosít, összesen csaknem 500 milliárd forinttal támogathatja a pályakezdőket.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 2 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 3 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?