kapubanner for mobile

GE Oroszlány munkásszálló

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 16 éve

Munkásszállókat újítanak fel Oroszlányban

Megkezdődhet Oroszlány legnagyobb munkásszállójának a felújítása, miután a képviselő-testület az Oroszlányi Szolgáltató Zrt.-be (OSZRT) apportálta a 200 millió forintos ingatlant - tájékoztatta a társaság vezérigazgatója az MTI-t.

A 300 fős Béke szálló a város központjában található, leromlott állapotban. Az épületben jelenleg 94-en laknak, köztük 33 erdélyi bányász. Az ingatlan felújítására a vállalkozás jelzáloghitelt jegyeztet be az épületre, amelyben alacsonyabb kategóriájú szálláshelyeket alakítanak ki - mondta el Lazók Zoltán. Az ingatlannal szembeni Barbara szálló felújítása novemberben készül el. Itt 50 embernek biztosítanak igényesebb elhelyezést.

Az Oroszlányi Ipari Parkban négy év alatt 2500 új munkahely létesült és a letelepedett cégek további létszámbővítésekre készülnek. A GE Zenon Europe ultraszűrős víztisztító membránok előállításával foglalkozó gyára a napokban indított kampányt 350 új munkatárs felvételére.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Mi jellemzi a sportolók bélflóráját?

Az emberi bélflórát több ezer baktériumtörzs alkotja, ami óriási anyagcsere-kapacitással rendelkezik. A testmozgás szerepe, a sportspecifikus étrend keveset kutatott téma a bél mikrobióta alakulásával kapcsolatban.

További cikkek

Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget

A kisvállalkozások harmada nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Három királyfi-kutatás: a fiatalok többsége tervez gyereket

A 16 és 35 év közötti fiatalok túlnyomó többsége tartós kapcsolatban szeretne élni és tervez gyereket – derül ki a Három Királyfi, Három... Teljes cikk

Orbán Viktor: megduplázza a kormány a gyermekek után járó adókedvezményt

A gyermekes családok számíthatnak arra, hogy helyzetük 2025-ben és 2026-ban érezhetően javulni fog, mert a kormány a következő évben megduplázza a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Bővítenek a cégek, munkásszállót épít Oroszlány

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Majsai Kristóf, 17 éves budapesti diák. Hobbija a filmezés, a fotózás, a színészkedés és a videózás. 12 éves kora óta tudja, hogy a filmrendezés irányába szeretne menni. 14 éves korában került be a filmiparba, azóta dolgozik aktívabban nagy produkcióknál is gyakornokként. A testvéreivel és barátaival forgatott Trauma című kisfilmjével azt az utat szeretné bemutatni, ami a jelenben történő családi drámák kibontakozásáig vezet.

A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024