Munkástanácsok: állítsák vissza a cafeteria adómentességét!
A Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa elvárásai között a béren kívüli juttatások adómentességének visszaállítása és a vasárnapi munkavégzés megszigorítása is szerepel.
A Munkástanácsok szerdai közleménye szerint az ágazati szakszervetek és a megyei szervezetek küldötteinek szervezete "egyetért azzal, hogy a jó kormányzás a méltányos és produktív munka megteremtésére irányul". A szövetségi tanács álláspontja szerint "a munkaadókkal és a munkavállalókkal közösen olyan intézményi keretek kialakítását tűzi célul, amelyben biztosítható az egyensúly a vállalatok rugalmassága és a dolgozók biztonsága között".
A szakszervezeti szövetség a nemzeti konzultáció keretében folytatandó tárgyalásokon a legfontosabb témáknak a foglalkoztatás és a reálbérek növelését tartja. Perényi József, a Munkástanácsok Szövetségi Tanácsának titkára az MTI kérdésére nem kívánt számokat mondani a növekedés mértékére. Az állásfoglalás szerint a szövetség elvárásai között a béren kívüli juttatások adómentességének visszaállítása és a vasárnapi munkavégzés megszigorítása is szerepel.
A Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa szigorú szankciók bevezetését várja el a munkaügyi jogsértések esetén a munkáltatókkal szemben.
Az állásfoglalás kitér arra, hogy szociális választásokat kellene tartani a szakszervezetek társadalmi támogatottságának egyértelmű felmérése érdekében. Perényi József az MTI kérdésére emlékeztetett arra, hogy a szakszervezeti szövetség képviselői már többször javasolták szimpátiaszavazás megtartását népszavazás jelleggel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- A munkaügy már nem elég! Így alakíts ki stratégiai HR-t a kkv-nál! 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 4 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?