kapubanner for mobile

Munkaügyi egyeztető testület létrehozását javasolják a szakszervezetek

Négy szakszervezet azt javasolja, hogy a jövőben országos érdekegyeztető fórumként működő Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban (NGTT) jöjjön létre egy olyan testület, amelynek tagja a kormány, valamint a munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletek, és amelynek feladata a munka világát érintő tárgyalások lefolytatása lenne.

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ), az Értelmiségi Szakszervezeti Szövetség (ÉSZT), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) által megfogalmazott javaslat szerint itt tanácskoznának a munka világát érintő kérdésekről, a bérezéstől a munkatörvények módosításáig.

Az érdekképviseletek emellett javaslatot tettek arra is, hogy - ugyancsak az NGTT keretein belül - hozzanak létre egy egészségügyi, szociális és gyermekjóléti, valamint köz- és felsőoktatási szakképzési és felnőttképzési kérdések megvitatására szolgáló testületet.

Azért van szükség az NGTT-ről szóló törvény módosítására, "hogy megőrizhető legyen a társadalmi béke és mielőbb kezdődjenek meg a tárgyalások a munka világát érintő kérdésekben" - olvasható a szakszervezeti közleményben. A közlemény szerint a szakszervezetek már el is juttatták módosító javaslatukat az előterjesztő Matolcsy György nemzetgazdasági miniszterhez, a kijelölt parlamenti bizottságokhoz, valamint Lázár Jánoshoz, a Fidesz frakcióvezetőjéhez.

Korábban a munkaadói szervezetek is azt javasolták, hogy az NGTT-n belül hozzanak létre egy különálló, munkaügyi egyeztető testületet. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság múlt heti ülésén a munkaadói javaslatra reagálva azt mondta, hogy "semmi akadálya nincs", ezt az új tanács berkein belül, "bizottsági vagy albizottsági szinten működtetni lehet és célszerű adott esetben".
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre

A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április második felében

Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Miért buknak meg az AI felkészítő képzések?

Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk