kapubanner for mobile

Munkaügyi egyeztető testület létrehozását javasolják a szakszervezetek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Négy szakszervezet azt javasolja, hogy a jövőben országos érdekegyeztető fórumként működő Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban (NGTT) jöjjön létre egy olyan testület, amelynek tagja a kormány, valamint a munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletek, és amelynek feladata a munka világát érintő tárgyalások lefolytatása lenne.

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ), az Értelmiségi Szakszervezeti Szövetség (ÉSZT), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) által megfogalmazott javaslat szerint itt tanácskoznának a munka világát érintő kérdésekről, a bérezéstől a munkatörvények módosításáig.

Az érdekképviseletek emellett javaslatot tettek arra is, hogy - ugyancsak az NGTT keretein belül - hozzanak létre egy egészségügyi, szociális és gyermekjóléti, valamint köz- és felsőoktatási szakképzési és felnőttképzési kérdések megvitatására szolgáló testületet.

Azért van szükség az NGTT-ről szóló törvény módosítására, "hogy megőrizhető legyen a társadalmi béke és mielőbb kezdődjenek meg a tárgyalások a munka világát érintő kérdésekben" - olvasható a szakszervezeti közleményben. A közlemény szerint a szakszervezetek már el is juttatták módosító javaslatukat az előterjesztő Matolcsy György nemzetgazdasági miniszterhez, a kijelölt parlamenti bizottságokhoz, valamint Lázár Jánoshoz, a Fidesz frakcióvezetőjéhez.

Korábban a munkaadói szervezetek is azt javasolták, hogy az NGTT-n belül hozzanak létre egy különálló, munkaügyi egyeztető testületet. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság múlt heti ülésén a munkaadói javaslatra reagálva azt mondta, hogy "semmi akadálya nincs", ezt az új tanács berkein belül, "bizottsági vagy albizottsági szinten működtetni lehet és célszerű adott esetben".
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek