Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Munkavédelmi bemutatót tartott a GE nagykanizsai gyárában

Gyakorlattal egybekötött munkavédelmi bemutatót rendeztek szerdán Nagykanizsán a General Electric (GE) gyárában, a gyakorlaton azt modellezték, hogy folsav lefejtésekor maró hatású anyag szivárgott ki, amelynek semlegesítését a General Electric (GE) munkavédelmi szakemberein kívül négy tűzoltóautó végezte.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) által szervezett program helyszíneként azért választották a GE Hungary Zrt. nagykanizsai fényforrásgyárát, mert a társaság korában kiérdemelt egy európai, helyes gyakorlatot meghonosító munkavédelmi díjat. Gádor János, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) az OMMF keretében működő magyarországi képviseletének vezetője ezért jó példaként mutatta be a céget, amelynek 2005-ben megszerzett díja nem jár pénzjutalommal, de a hasonló elismerések piaci előnyt jelentenek. Az előadásához csatolt sajtóanyagból kiderült: az Európai Unióban három és fél percenként meghal valaki munkával kapcsolatos okok miatt. Munkahelyi balesetben 7500-an veszítik életüket évente.

Herman Miklós, a nagykanizsai gyár igazgatója a GE tevékenységét bemutatva elmondta: a Magyarországon több mint 10 ezer embert foglalkoztató társaság nyolc gyárában több mint hatezer lámpatípust gyártanak. Nagykanizsán a város legnagyobb munkáltatójának számítanak, ahol jelenleg 2746 dolgozót foglalkoztatnak, munkatársaik az elmúlt öt év alatt közel ötmilliárd darab hagyományos és kompakt izzót, valamint autólámpát gyártottak. Kiemelte: az EU-OSHA díját azzal érdemelték ki, hogy jelentősen csökkentették a lámpagyártó berendezések zajkibocsátását, de számtalan környezet- és munkavédelmi lépést tettek a dolgozók biztonsága és a cég környezettudatosságának érdekében.

Az MTI kérdésére Herman Miklós elmondta: a nagykanizsai fényforrásgyárban 2008-ban mindössze két olyan baleset történt, ami bejelentésköteles, vagyis három napnál hosszabb táppénzzel járt, de egyik sem a termeléssel összefüggő eset volt. A megelőzésre, a biztonságos munkakörülményekre, a rendelkezésre álló védőfelszerelésekre és a folyamatosan biztosított munkavédelmi képzésekre vezette vissza az eredményt, miként azt is, hogy csupán 30-40 esetben kellett kisebb sérülések miatt elsősegélyt nyújtani, ami után azonban a dolgozó folytathatta a munkáját. Ruud de Jong, a GE európai környezet-, egészség- és munkavédelmi vezetője beszámolt arról, hogy idei céljaik között szerepel az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentése és a gyáraik vízfelhasználásának 5 százalékos mérséklése.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk