Megjelent: 14 éve

Murányi: Felhígult a kereskedelmi szakképzés

Egyre inkább felhígul a kereskedelmi szakképzés, ennek hatására mind mennyiségben, mind minőségben romlik a kiskereskedelmi "utánpótlás" - idézi Murányi Lászlót, a Coop Hungary Zrt. vezérigazgatóját a Napi Gazdaság.

A kereskedelmi ágazat félmillió munkavállalót foglalkoztat és ez a terület volt az, amelyik dinamikusan fejlődött, amikor több ágazat leépült. Valószínűleg ezért számít a kereskedelemi szakma évek óta sikerszakmának - véli Murányi László, a Coop Hungary Zrt. vezérigazgatója. A bővülő piac számára tehát elengedhetetlen a jól képzett jó munkaerő; csakhogy azzal, hogy a felsőoktatásba tömegével engedik be a diákokat, a felvételi követelményeket is lejjebb vették, aminek köszönhetően egyre kevesebben döntenek egy-egy szakma (akár kereskedelmi) elsajátítása mellett.

A vállalkozások ezt úgy próbálják megoldani, hogy a szakképzési hozzájáruláson kívül önállóan vagy valamely szervezettel együttműködve önálló oktatási központokat létesítenek. Mindez komoly költségekbe kerül, ám a képzésbe fektetett tőke megtérül, ha a cég megfelelő és lojális munkaerőhöz jut. A kiskereskedelemben ugyanis óriási a fluktuáció. A Coop-lánc évente 100 millió forintot fordít képzésre, utánképzésre. Murányi szerint megdöbbentő, hogy a kereskedelmi szakiskolákból kikerülő diákok jelentős része nem marad meg a szakmájában, illetve aki megmarad, azok többsége híján van tehetségnek. A Coop például az ÁFEOSZ-szal közösen gondoskodik az utánpótlásképzésről, amelynek keretében évente 1500-1600 dolgozót is továbbképeznek. Az ÁFEOSZ Kereskedelmi és Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium 2007-ben részesült nívódíjban, idén pedig a legeredményesebb szakközépiskolák névsorában szerepelt. Az intézmény több főiskolával és egyetemmel is együttműködik, hogy a legtehetségesebb kereskedelmi szakembereket képezhessék tovább.

Napi Gazdaság
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek