Megjelent: 15 éve

Murányi: Felhígult a kereskedelmi szakképzés

Egyre inkább felhígul a kereskedelmi szakképzés, ennek hatására mind mennyiségben, mind minőségben romlik a kiskereskedelmi "utánpótlás" - idézi Murányi Lászlót, a Coop Hungary Zrt. vezérigazgatóját a Napi Gazdaság.

A kereskedelmi ágazat félmillió munkavállalót foglalkoztat és ez a terület volt az, amelyik dinamikusan fejlődött, amikor több ágazat leépült. Valószínűleg ezért számít a kereskedelemi szakma évek óta sikerszakmának - véli Murányi László, a Coop Hungary Zrt. vezérigazgatója. A bővülő piac számára tehát elengedhetetlen a jól képzett jó munkaerő; csakhogy azzal, hogy a felsőoktatásba tömegével engedik be a diákokat, a felvételi követelményeket is lejjebb vették, aminek köszönhetően egyre kevesebben döntenek egy-egy szakma (akár kereskedelmi) elsajátítása mellett.

A vállalkozások ezt úgy próbálják megoldani, hogy a szakképzési hozzájáruláson kívül önállóan vagy valamely szervezettel együttműködve önálló oktatási központokat létesítenek. Mindez komoly költségekbe kerül, ám a képzésbe fektetett tőke megtérül, ha a cég megfelelő és lojális munkaerőhöz jut. A kiskereskedelemben ugyanis óriási a fluktuáció. A Coop-lánc évente 100 millió forintot fordít képzésre, utánképzésre. Murányi szerint megdöbbentő, hogy a kereskedelmi szakiskolákból kikerülő diákok jelentős része nem marad meg a szakmájában, illetve aki megmarad, azok többsége híján van tehetségnek. A Coop például az ÁFEOSZ-szal közösen gondoskodik az utánpótlásképzésről, amelynek keretében évente 1500-1600 dolgozót is továbbképeznek. Az ÁFEOSZ Kereskedelmi és Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium 2007-ben részesült nívódíjban, idén pedig a legeredményesebb szakközépiskolák névsorában szerepelt. Az intézmény több főiskolával és egyetemmel is együttműködik, hogy a legtehetségesebb kereskedelmi szakembereket képezhessék tovább.

Napi Gazdaság
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése

A kormány szeretné elérni, hogy a 15-64 éves korosztály aktivitási rátája a jelenlegi 78 százalékról 85 százalékra emelkedjen. Teljes cikk

Ennyi közútkezelő halt meg munka közben az elmúlt években

2000 óta huszonegy közútkezelő hunyt el munkavégzés közben, többnyire az autósok miatt. A Magyar Közút Zrt. fokozott figyelmet kér a közlekedőktől. Teljes cikk

"Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma

Magyarország nem összeszerelő üzem, az újraiparosítás révén a magyar iparban magas a hight-tech aránya - hangsúlyozta György László... Teljes cikk