kapubanner for mobile

Műszakváltással oldották meg a béremelést Pécsett

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Elcoteq Kft. pécsi gyárában idén 6,8 százalékkal emelik a dolgozók bérét.

A 6200 alkalmazottat foglalkoztató, mobiltelefonokat és televíziókat előállító gyárban műszakváltással sikerült megteremteni a döntés pénzügyi feltételeit - írja a Népszabadság nyomán a Napi Online.

Nyolcórás helyett 12 órás műszakokat vezettek be, vagyis a munkások csak heti két-három napot dolgoznak, így - miközben a termékek minősége nem romlott - megtakarítást hoz, hogy ritkábban kell leállítani műszakváltás miatt a termelést, és az utazási költség is csökken.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek