Nagybankokat is érinthet a Parmalat-ügy
Hivatalosan több nemzetközi nagybankra terjesztették ki a vizsgálatot a Parmalat-ügyben banki manipulációk gyanújával.
Nagybankokat is érinthet a Parmalat-ügy 2004. október 22. Hivatalosan több nemzetközi nagybankra terjesztették ki a vizsgálatot a Parmalat-ügyben banki manipulációk gyanújával. hirdetés A vizsgálatot kiterjesztették a Deutsche Bankra, a svájci UBS-re, az amerikai Citigroupra, a Morgan Stanleyre és az olasz Banca Intesa befektetés-kezelőjre, a Nextrára.A Deutsche Bank szóvivője úgy nyilatkozott, hogy a bankot hivatalosan még nem értesítették, a Citigroup és a Nextra nem volt elérhető, a Morgan Stanleynél és az UBS-nél nem kívánták kommentálni a közlést. Eddig a Parmalat-ügyben 29 magánszemélyre terjedt ki a vizsgálat, közülük kettő ellen már vádat is emeltek. A Parmalat csődgondnoka, Enrico Bondi az elmúlt hónapokban több nagybankhoz - köztük a most vizsgálat alá vont pénzintézetekhez is - kártérítési igényt nyújtott be. Júliusban beperelte a Citigroupot és leánybankjait New Jerseyben, a Parmalat pénzügyi összeomlásában játszott tevőleges szerep vádjával, az okozott kár megtérítését követelve. A Citigroup erre válaszul nemrégiben maga is bírósági keresetet adott be a Parmalat csődgondnoka és átszervezési terve ellen. A bank jogi tanácsadói szerint az átszervezési terv sérti a befektetők és a hitelezők érdekeit. Az idei első nyolc hónapban 2,78 milliárd euróra csökkent a Parmalat forgalma a tavalyi első nyolchavi 3,6 milliárd euróhoz képest. Az üzemi eredmény viszont 152,7 millió euróra nőtt a tavalyi első nyolc hónap 75,9 milliója után. A Parmalat felügyelőbizottsága korábban jóváhagyta azt a tervet, amely szerint a jövő év első negyedében visszavezetnék a tőzsdére a megújult céget, amelyet tavaly decemberben függesztettek fel a milánói tőzsdén. Az új Parmalattól jövőre már nyereséget várnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?