kapubanner for mobile

Nagyok az eltérések a szociális kiadások terén

A szociális kiadások terén jelentős eltérések tapasztalhatók az Európai Unión és a különböző tételeken belül: leggyorsabb, 3,4-es bővülést az egészségügyi kiadások produkálták 2000–2005 között, miközben a munkanélküli segély címén kifizetett összegek csupán 1,5 százalékkal gyarapodtak - derül ki az Eurostat összehasonlításából.

Átlagosan GDP-je 27,2 százalékát fordította szociális kiadásokra a jelenlegi 27 uniós tagállam 2005-ben, ám ezen belül jelentős eltérések tapasztalhatók az egyes tagállamoknál.

Az egy főre jutó szociális kiadás terén Magyarország az uniós átlag felét produkálja - derül ki az Eurostat összehasonlításából.

A Világgazdaság összeállításából az derül ki, hogy a legnagyobb különbségek a vásárlóerő-paritáson mért egy főre jutó szociális kiadásoknál tapasztalhatók, ahol a listát vezető Luxemburg közel 13 ezer eurós értéke áll szemben a sereghajtó Románia alig 1100 eurójával. Bár a magyarországi mutató a mezőny második leggyorsabb növekedését produkálta a 2000–2005 közötti nyolc százalékkal, a 2005-ös 3165 euró így is csupán az uniós átlag 52 százalékát tette ki -

Eltérően bővültek a szociális kiadások különböző tételei, amely a tagállamokban végbemenő gazdasági és demográfiai folyamatok hatására vezethető vissza.

A leggyorsabb bővülést az egészségügyi kiadásokban lehetett tapasztalni 2000–2005 között, miközben a munkanélküli segély címén kifizetett összegek csupán 1,5 százalékkal gyarapodtak.

Összességében 2005-ben az időskori nyugdíjkifizetések, illetve az egészségügyi költségek tették ki az összkiadások legnagyobb szeletét. Hazánkban ezek az arányok úgy alakultak, hogy míg az időskori és az özvegyi nyugdíjak 42,5 százalékért voltak felelősek, az egészségügy 29,9-et vitt el.

A tanulmány szerint az egyes országok közötti nagy különbségek egyrészt nyilvánvalóan az eltérő jóléti szintre vezethetők vissza, másfelől azonban a szociális rendszerek és az egyéb társadalmi tényezők közötti különbségeket is tükrözik - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt

A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk

Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon?

HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk

Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk

A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk