kapubanner for mobile

Nagyon rossz helyen állunk Európában a nemek közti egyenlőség szempontjából

Tízből hat magyar nő úgy látja, hogy hátrányból indul egy pozíció megpályázásakor.

Kiadta legújabb jelentését a Nemek Közti Egyenlőség Európai Intézete, mely a munka, a megélhetés, az idő, az erő és az egészség területén vizsgálta a nemek közti egyenlőséget Európában, és ezek alapján készített átlagpontszámokat. A penzentrum.hu által szemlézett kutatás rangsorában Svédország áll az első helyen 83,6 ponttal, a másodikak a franciák 74,6 ponttal, a finnek pedig a harmadik helyen állnak 73,4 ponttal. Hazánk az utolsó előtti helyet foglalja el a listán 51,9 ponttal, az utolsó helyen Görögország áll. Ahogy arra a cikk rámutat, az OECD országokban a teljes munkaidőben dolgozó nők átlagosan 13,6 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak. Hazánkban a nők 9,4 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál, a vizsgált országok közül ez a 10. legjobb eredmény.

Egy korábbi kutatásra hivatkozva a penzcentrum.hu arról ír, hogy a munkavállalók negyede szerint a nemek bére nincs egyensúlyban a munkahelyeken. Szokody Ágnes, a Randstad Hungary marketingmenedzsere szerint a bérolló a vezető pozíciókban, felsőfokú végzettségűek esetében még ennél is magasabb. A felmérés arra is rámutat, hogy hazánkban minden második munkavállaló úgy gondolja, hogy jelentkezéskor vagy előléptetéskor is a férfiaknak kedveznek a munkaadók. Szokody Ágnes szerint a csehek mellett Magyarországon vannak legnehezebb helyzetben a női munkavállalók. A nők közül tízből hatan úgy látják, hogy hátrányból indulnak egy pozíció megpályázásakor, illetve kinevezés esetén.

Penzcenrtrum.hu
fotó: Pixabay
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk

4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói

A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk

Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk