kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Napi 12 perccel több munka enyhíti a válságot?

Először lehet női miniszterelnöke Dániának, ahol a jobbközép kormánykoalíciót vezető miniszterelnök elismerte vereségét, a baloldali ellenzék szűk többséget szerzett. Az új kormány elsősorban a gazdaság felpörgetésére koncentrálna, amiben szerintük már az is segíthetne, ha 12 perccel többet dolgoznának a dánok naponta - írja az Index.hu.

Habár számos kérdésben nincs jelentős különbség a két nagy part között, de a leköszönő kormánykoalíció eddigi megszorításainak folytatását ígérte, míg a baloldali blokk szerint a gazdaság beindítását kell előtérbe helyezni, és több korábbi intézkedést visszavonhatnak. Helle Thorning-Schmidt miniszterelnök-jelölt a dán jóléti állam fenntartását, az oktatás és az infrastrukturális beruházások erősítését ígérte.

Abban mindkét fél egyetértett, hogy a költségvetési hiány, valamint az elöregedő társadalom komoly problémákat jelent, ugyanakkor eltérő megoldásokkal kampányoltak. Míg a jobbközép kormánykoalíció többek között a korkedvezményes nyugdíj megszüntetését javasolta, addig a baloldali blokk a Reuters szerint meghökkentő ötlettel állt elő: mindenki dolgozzon naponta 12 perccel többet (vagyis heti plusz egy órát), és már ennek is érezhető hatása lenne. A tervezet részleteiről még egyeztetnek a szakmai szervezetekkel.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk