kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Napokon belül döntenek a Rover jövőjéről

Sanghajban megkezdődtek a tárgyalások a Rover MG elnöksége és a cégbe invesztáló kínai befektetők között. Ha a megállapodás megszületik, akkor a Shanghai Automotive Industry Corp. (SAIC) 70 százalékos részesedést vásárol a brit cégben - írja a BBC.

Napokon belül döntenek a Rover jövőjéről 2005. február 22. FigyelőNet Sanghajban megkezdődtek a tárgyalások a Rover MG elnöksége és a cégbe invesztáló kínai befektetők között. Ha a megállapodás megszületik, akkor a Shanghai Automotive Industry Corp. (SAIC) 70 százalékos részesedést vásárol a brit cégben – írja a BBC. Az 1,5 milliárd eurós értékű beruházásról szóló tárgyalásokon a Rover vezetősége és a SAIC tulajdonosa a Sanghaji önkormányzat és a Nemzeti Fejlesztési és Reform Bizottság külföldi befektetésekért felelős tagja vesz részt. A megállapodást Angliában az autógyártó 50 ezer dolgozója várja reménykedve, hiszen ez az utolsó esélyük, hogy megmaradjon állásuk. Hétfőn Gordon Brown, a Rover MG elnöke reményét fejezte ki, hogy a megállapodás hamarosan megszületik. A szerződés aláírása után a gyártás várhatóan 2007-ben kezdődhet meg Kínában - nyilatkozta egy elnökségi tag a BBC-nek remélve, hogy annak megkötése után a Rover Longbridge-i üzemének eredménye a 10 évvel ezelőtti szintre álljon vissza.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek