Nászúttesztelő - ez is egy munka
Ki ne szeretne utazni, nyaralni, pihenni? Hát még mindezért pénzt kapni? David és Lucy Benton-Jonesnak ez a munkája: luxusnyaralásokat tesztelnek, írja a DailyMail.
Néhány napja írtunk egy álommelónak tűnő kamu állásról: ott szórakozóhelyeket kellett volna tesztelni, ám kiderült, ez csak tréfa.
Nem vicc azonban az a munka, melyet egy angol házaspár végez: ők nászutakat tesztelnek. A házaspár még Kate Middleton és Vilmos herceg luxus nászútját is kipróbálhatta, amely körülbelül 13 millió forintnak megfelelő összegbe került volna. A házaspár ugyanis nászutakat szervez, cserébe pedig a luxushotelek tárt karokkal várják őket - minden szolgáltatásukat ingyen használhatják. A hotelek és egyéb helyszínek nagyon szeretnék, ha minél többen utaznának hozzájuk nászútra, ezért a házaspárt minden földi jóval elhalmozzák.
Van, aki egyetlen nászútra sem jut el életében, Benton-Jonesék azonban tíz év alatt már negyven nászúton is túl vannak. Bejárták már gyakorlatilag az egész világot: Dél-Afrikát, Balit, a Maldív-szigeteket, a Karib-szigeteket, Kenyát, Tanzániát, Marokkót különösen kedvelik. A párnak már három gyermeke van.
Nem vicc azonban az a munka, melyet egy angol házaspár végez: ők nászutakat tesztelnek. A házaspár még Kate Middleton és Vilmos herceg luxus nászútját is kipróbálhatta, amely körülbelül 13 millió forintnak megfelelő összegbe került volna. A házaspár ugyanis nászutakat szervez, cserébe pedig a luxushotelek tárt karokkal várják őket - minden szolgáltatásukat ingyen használhatják. A hotelek és egyéb helyszínek nagyon szeretnék, ha minél többen utaznának hozzájuk nászútra, ezért a házaspárt minden földi jóval elhalmozzák.
Van, aki egyetlen nászútra sem jut el életében, Benton-Jonesék azonban tíz év alatt már negyven nászúton is túl vannak. Bejárták már gyakorlatilag az egész világot: Dél-Afrikát, Balit, a Maldív-szigeteket, a Karib-szigeteket, Kenyát, Tanzániát, Marokkót különösen kedvelik. A párnak már három gyermeke van.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A magyarországi települések közötti munkaerő-áramlás településtípusok szerint 11 hónapja
- Ilyen trendek mentén alakul át az üzleti utazások jellege 1 éve
- Milliókat spórolhatnak a hibrid munkarendben dolgozók 1 éve
- Vietnám utazás: Nyüzsgő városok és látványos természeti környezet 1 éve
- Digitális nomádként Budapesten 1 éve
- Jól mutatják a nyaralási tervek, mekkora a kimerültség 2 éve
- Ilyen lenne az álommunka az Y és a Z generáció számára 2 éve
- Mennyiből utaznak a magyar turisták? 2 éve
- Felmérés: a magyar dolgozók több mint fele munkahelyet akar váltani 2 éve
- Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer 2 éve
- Az élményrepüléssel sokkal többet élhetünk át mint egy egyszerű utazás 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- International Sales Representative – Industrial Packaging (Remote)_angol projekt (2026. 01. 09)
- RTR Trainee - Record to Report Department (2026. 01. 09)
- Fleet Intern (2026. 01. 09)
- International Sales Representative – Industrial Packaging (Remote) (2026. 01. 09)
Partnereink hírei
- 5 különleges beporzó rovar
- Ezeket a fákat, bokrokat tilos januárban és februárban metszeni
- Mandarin: így érdemes a magot csíráztatni, hogy később teremjen is
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa