kapubanner for mobile

Ne számítsunk több fizetésre!

Munkavállalói szempontból rosszul alakult ez az év, hiszen alig emelkedett a fizetésünk. A közszférában pedig hatalmas kiesést okozott a 13. havi illetmény elmaradása. A Világgazdaságnak nyilatkozó szakemberek úgy vélik, csak 2011-től várható erőteljesebb bérdinamika. A jövő évre spórolást és elbocsátást jósolnak a közgazdászok.

Az idei első tíz hónapban a bruttó keresetek 0,9, a nettók 1,8 százalékkal emelkedtek az előző évhez képest - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal. Az éven belüli béralakulás azonban igen hektikus képet mutat, amelyet az átlag elfed, tudatja a Világgazdaság.

Az állami szférában 7,5 százalékos átlagos csökkenést mért a hivatal, csak októberben pedig 12,3 százalékkal vittek haza kevesebbet a közszolgák. A versenyszférában 3,5 százalékos bruttó bérnövekedés volt, ez február óta a legalacsonyabb emelkedési ütem. Tovább bonyolította a képet az szja-sávhatár év közepi megemelése, amely miatt a nettó bérdinamika felgyorsult a bruttóhoz képest. A Világgazdaság szerint ugyanilyen hatás jövőre is várható, mivel tovább bővül azok köre, akik az alsó adósávban keresnek.

A Raiffeisen Bank elemzője azonban meglepődve realizálta az októberi bruttó keresetcsökkenést. Az alacsony bérdinamika miatt a következő évben ilyen irányból nem lehet látni inflációs nyomást, mivel a drágulás 3,8, míg a bruttó keresetek megközelítőleg 3,3 százalék körül emelkedhetnek, áll a lapban.
Csak 2011-től várható erőteljesebb bérdinamika - tette hozzá a szakértő.

Az MKB Bank vezető közgazdásza szerint a havi bércsökkenést nagy részben a közszféra dolgozóinak tavaly októberben kifizetett egyszeri juttatások okozta magas bázis magyarázza.

A szakember kiemelte: az sem kedvez fizetésünknek, hogy az áfaemelést kevésbé sikerült átterhelni a fogyasztói árakra. A termelékenység erőteljes visszaesése is a profit kárára megy, így akár további elbocsátási hullám is várható.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek