kapubanner for mobile

Négy hónapig tartott a sztrájk a párizsi egyetemeken

Négy hónapig tartó tiltakozás után a sztrájk irányítóinak számító párizsi egyetemeken szerdán újraindult az oktatás.

A Sorbonne oktatói és diákjai hangos vitáktól sem mentes közgyűlésükön kedden este döntötték el: felfüggesztik a sztrájkot annak érdekében, hogy az előzetes terveknek megfelelően június 22-én megkezdődhessenek a vizsgák. A kormány ugyanis nem járult hozzá ahhoz, hogy a felsőoktatási intézmények automatikusan érvényesnek ismerjék el a diákoknak a második félévet.

Hugues Marchal, a Sorbonne irodalomoktatója a France 2 közszolgálati televíziónak elmondta: nehéz szívvel függesztették fel az oktatás minőségének megőrzése érdekében elindított megmozdulást, de nem kívánják feláldozni a diákokat. A konszenzus azonban továbbra is érvényes arról, hogy a reformokkal etikai és technikai problémák vannak - tette hozzá.

A követelések irányadójának számító Sorbonne-t követve a legtöbb francia egyetemen feloldották a sztrájkolók a blokádot. Hat vidéki városban - Toulouse-ban, Marseille-ben, Amiens-ben, Caenban, Nancy-ban és Reims-ben - azonban még szerdán is tartott a tiltakozás.

A nagy francia egyetemi központokban február 3-a óta szünetelt a tanítás, miután a tiltakozási mozgalmaktól magukat általában távol tartó felsőoktatásban dolgozó tanárok szakszervezetei határozatlan idejű sztrájkot hirdettek, amelyet a legfőbb diákszervezetek is támogattak.

A tanárok elégedetlenségét az váltotta ki, hogy a felsőoktatási intézmények autonómiáját előíró, 2007 augusztusában elfogadott törvény értelmében ezentúl a rektorok nemcsak az intézmények költségvetésében, hanem a személyi állományt érintő kérdésekben, így az 57 ezer oktató kötelező óraszámának meghatározásában is teljes autonómiát élveznek, amely a félelmek szerint a kutatások rovására fog növekedni. Az egyetemi tanárok helyzetéről eddig egységesen és központi szinten az oktatási minisztérium rendelkezett.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk