Negyvenhárom embert bocsát el a pécsi egyetem
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Pécsi Tudományegyetem (PTE) negyvenhárom dolgozójának elbocsátását tervezi, a leépítésről pénteken kezdődött konzultáció az intézmény és a közalkalmazotti tanács között.
Az egyetem közleményében hangsúlyozta: a létszámcsökkentés, amelyet a PTE már bejelentett a munkaügyi központnál, a több mint hatezres összmunkavállalói létszám egy százalékát sem érinti.
A leépítés nyolc szervezeti egységet érint: az állam- és jogtudományi, a bölcsészettudományi, a közgazdaságtudományi, a Pollack Mihály műszaki és informatikai, a természettudományi és az Illyés Gyula kart, valamint a gazdasági főigazgatóságot és a klinikai központot - írták.
Az indoklás szerint a PTE a gazdálkodás egyensúlyának, stabilitásának érdekében kénytelen kapacitásait a hallgatói létszámhoz igazítani, az egyetem vezetősége ugyanakkor mindent megtesz annak érdekében, hogy a csökkenő létszám ne legyen hatással az oktatás, a kutatás és az egészségügyi szolgáltatás színvonalára.
A leépítés nyolc szervezeti egységet érint: az állam- és jogtudományi, a bölcsészettudományi, a közgazdaságtudományi, a Pollack Mihály műszaki és informatikai, a természettudományi és az Illyés Gyula kart, valamint a gazdasági főigazgatóságot és a klinikai központot - írták.
Az indoklás szerint a PTE a gazdálkodás egyensúlyának, stabilitásának érdekében kénytelen kapacitásait a hallgatói létszámhoz igazítani, az egyetem vezetősége ugyanakkor mindent megtesz annak érdekében, hogy a csökkenő létszám ne legyen hatással az oktatás, a kutatás és az egészségügyi szolgáltatás színvonalára.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Megye (2026. 07. 23)
- Eladó- pénztáros (2026. 07. 22)
- Industrial IT- / OT-Security-Specialist (m / w / d) (2026. 07. 23)
- Békéscsaba - Hitelműveleti Gyakornok (Diákmunka) (2026. 07. 23)
- Diákmunka - Dokumentációs mérnök gyakornok (2026. 07. 23)
Partnereink hírei
- Bíbor kasvirág (Echinacea) ültetése, gondozása: ezeket jó tudni
- Árnyékliliom (Hosta): vannak olyan fajták, melyek a napot is bírják
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?