kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Nem a nyugdíjas szövetkezetek fogják megoldani a munkaerőhiányt

Számos kedvezmény jár a munkát vállaló nyugdíjasoknak, melyek korábban csak a nyugdíjas szövetkezeteknek jártak.

images

A nyugdíjas szövetkezetek munkaerőpiaci hatásáról írt a Népszava. A kormány gazdaságvédelmi akcióterveiben rendre visszatérő elem a nyugdíjasok foglalkoztatása. Nagy reményt fűztek a nyugdíjas szövetkezetekhez (nyusz). Dolgos Attila, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége alelnöke a lapnak azt mondta, hogy szervezetük valamivel több, mint 11 ezer tagot számlál, a szakértők szerint ugyanakkor ennek kétszerese lehet a tényleges nyusz-tagok száma. Jelentős létszámnövekedésre ugyanakkor nem lehet számítani. A nyusz-ok tavaly elvesztették legfőbb vonzerejüket, a számukra kitalált, ám azóta általánossá vált kedvezményes adózást.

Idén már hatályba léptek a minden nyugdíjas dolgozóra vonatkozó kedvezmények. A munkát vállaló nyugdíjasok már 2019-től mentesültek a 4 százalékos egészségbiztosítási járulék és 10 százalékos nyugdíjjárulék fizetése alól, egyedül a 15 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetniük. Ezek a kedvezmények eddig csak a nyusz-tagoknak jártak.

Ami mégis előnyös lehet a nyuszok számára, hogy idén július 1-jétől a 40 éves munkaviszonyt követően nyugdíjba menő nők kereseti korlátját feloldják, vagyis már nem veszik figyelembe, hogy a keresetük év közben összességében eléri-e a havi minimálbér 18-szorosát, mert ha igen, akkor a nyugdíjukat fel kell függeszteni. A nyusz-tagok számára hátrányos, hogy ha a nyugdíjast a munkahelye közvetlenül foglalkoztatja, akkor évente 30 napos fizetett szabadság jár a számukra, emellett betegállományban is 15 napot tölthetnek a munkáltató kontójára, amiből 12-őt ki is kell fizetni. Nyusz-tagok esetén a munkáltató ezeket a költségeket megtakaríthatja.

Szakértők szerint nehéz megjósolni a nyuszok jövőjét, a nyugdíjasok ugyanis anyagilag jobban járnak, ha közvetlenül állak munkába, ráadásul sokan ódzkodnak a szövetkezeti formától.

Népszava
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elon Musk szerint dolgozni nem kell majd a jövőben, csak értelmet találni az életnek

A párizsi Viva Technology konferencián Elon Muskot arról kérdezték, aggódik-e miatta, hogy a mesterséges intelligencia majd elveszi a munkáját. A... Teljes cikk

NAV-Mobil: üzenet érkezik, ha változik a munkaviszony

A foglalkoztatási adatok bármikor ellenőrizhetők a NAV-Mobilban, májustól pedig már push üzenetet is küld az alkalmazás a biztosítotti jogviszony... Teljes cikk

A svájci cégek 30 ezer embernek adnak munkát Magyarországon

Magyarország növekvő gazdasági teljesítménye és versenyképes adórendszere jó üzleti környezetet kínál a Svájcból érkező vállalkozásoknak,... Teljes cikk