Megjelent: 2 hónapja

Nem a nyugdíjas szövetkezetek fogják megoldani a munkaerőhiányt

Számos kedvezmény jár a munkát vállaló nyugdíjasoknak, melyek korábban csak a nyugdíjas szövetkezeteknek jártak.

images

A nyugdíjas szövetkezetek munkaerőpiaci hatásáról írt a Népszava. A kormány gazdaságvédelmi akcióterveiben rendre visszatérő elem a nyugdíjasok foglalkoztatása. Nagy reményt fűztek a nyugdíjas szövetkezetekhez (nyusz). Dolgos Attila, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége alelnöke a lapnak azt mondta, hogy szervezetük valamivel több, mint 11 ezer tagot számlál, a szakértők szerint ugyanakkor ennek kétszerese lehet a tényleges nyusz-tagok száma. Jelentős létszámnövekedésre ugyanakkor nem lehet számítani. A nyusz-ok tavaly elvesztették legfőbb vonzerejüket, a számukra kitalált, ám azóta általánossá vált kedvezményes adózást.

Idén már hatályba léptek a minden nyugdíjas dolgozóra vonatkozó kedvezmények. A munkát vállaló nyugdíjasok már 2019-től mentesültek a 4 százalékos egészségbiztosítási járulék és 10 százalékos nyugdíjjárulék fizetése alól, egyedül a 15 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetniük. Ezek a kedvezmények eddig csak a nyusz-tagoknak jártak.

Ami mégis előnyös lehet a nyuszok számára, hogy idén július 1-jétől a 40 éves munkaviszonyt követően nyugdíjba menő nők kereseti korlátját feloldják, vagyis már nem veszik figyelembe, hogy a keresetük év közben összességében eléri-e a havi minimálbér 18-szorosát, mert ha igen, akkor a nyugdíjukat fel kell függeszteni. A nyusz-tagok számára hátrányos, hogy ha a nyugdíjast a munkahelye közvetlenül foglalkoztatja, akkor évente 30 napos fizetett szabadság jár a számukra, emellett betegállományban is 15 napot tölthetnek a munkáltató kontójára, amiből 12-őt ki is kell fizetni. Nyusz-tagok esetén a munkáltató ezeket a költségeket megtakaríthatja.

Szakértők szerint nehéz megjósolni a nyuszok jövőjét, a nyugdíjasok ugyanis anyagilag jobban járnak, ha közvetlenül állak munkába, ráadásul sokan ódzkodnak a szövetkezeti formától.

Népszava
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület

Százezer forintra egészíti ki a rászorulók jövedelmét a következő 3 hónapban a Budavári Önkormányzat. Segítséget kaphatnak többek között a... Teljes cikk

A bérköltségek részleges átvállalása is szerepel a gazdaságvédelmi akcióterv újabb etapjában

Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét, emellett beruházás és hitelgarancia nyújtásával... Teljes cikk

Mától Magyarország teljes területén ingyenes a parkolás

Április 6-tól visszavonásig nem kell fizetni a parkolásért egyetlen településen sem. Teljes cikk