Megjelent: 10 hónapja

Nem akartak dolgozni, megrongálták a munkaeszközeiket

Az elkövetőkkel szemben felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozták.

Nem akart dolgozni, ezért többször is megrongálta munkaeszközét két férfi, emiatt vádat emeltek ellenük - tájékoztatta a Somogy Vármegyei Főügyészség szerdán az MTI-t. Azt írták: a húszas években járó vádlottak rakodók voltak Marcaliban egy feldolgozással foglalkozó vállalkozásnál, és 2023 májusában megállapodtak: elrontják a darálógépet, hogy a szokásosnál kevesebbet, illetve egyáltalán ne kelljen munkát végezniük. A páros a megbeszéltek szerint egy-egy fémtárgyat dobott a berendezésbe, amely ettől meghibásodott, az üzemzavar következtében leállt a munkavégzés - tették hozzá.

Az ügyészség kitért rá, a két férfi néhány nap elteltével ismét megrongálta a darálót, egyikük később harmadszor is fémtárgyat dobott a gépbe. A vádlottak több mint 5 millió forint kárt okoztak, amely nem térült meg - jelezték. Az ügyészség kiemelte, a férfiakkal szemben rongálás bűntette miatt felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozta a bíróságnak.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk