Nem azok kerültek be a közfoglalkoztatási programokba, akiknek szólt
Gond volt a tavaly téli közfoglalkoztatási képzések tananyagával, személyi és tárgyi feltételekkel, pénzügyi kerettel, a résztvevők kiválasztásával is az alapjogi ombudsman vizsgálata szerint, derül ki a Magyar Nemzetből.
Székely László, alapjogi ombudsman azután indított vizsgálatot, hogy a téli közfoglalkoztatással összefüggésben az ország minden területéről számos panasz érkezett hivatalához - írja a Magyar Nemzet.
Az alapjogi ombudsman megjegyezte: több panaszos szerint jellemzően nem a leginkább rászoruló álláskeresők kerülnek be a közfoglalkoztatási programokba. Nincs olyan eljárási rend, amely biztosítaná, hogy a munkaügyi kirendeltségek a jogszabályban foglalt prioritási szempontokat figyelembe véve válasszák ki a programok résztvevőit, és ez sérti a jogbiztonság követelményét - állapította meg.
Az ombudsman felkérte a belügyminisztert, hogy a jövőben minden esetben biztosítsa a program megtervezéséhez és az arra való felkészüléshez szükséges időtartamot, és már a képzések tervezésekor, előzetesen mérje fel a helyi munkaerő-piaci igényeket. A képzéseket már ezek figyelembevételével, a közfoglalkoztatottak mielőbbi elhelyezkedését segítő, megfelelő szakmaisággal kidolgozott tananyagok alapján szervezzék meg.
A biztos szerint fel kell hívnia a belügyminiszternek a munkaügyi központok igazgatóinak figyelmét, hogy a programokra történő kiválasztáskor elsődlegesen a rászorult álláskeresők érdekeit vegyék figyelembe a közfoglalkoztatók kívánalmai helyett. Az ombudsman a munkaügyi szakigazgatási szervek ellenőrzési feladatellátásának erősítését és az ehhez szüskéges anyagi és emberi erőforrások biztosítását is kéri.
Magyar Nemzet
Az alapjogi ombudsman megjegyezte: több panaszos szerint jellemzően nem a leginkább rászoruló álláskeresők kerülnek be a közfoglalkoztatási programokba. Nincs olyan eljárási rend, amely biztosítaná, hogy a munkaügyi kirendeltségek a jogszabályban foglalt prioritási szempontokat figyelembe véve válasszák ki a programok résztvevőit, és ez sérti a jogbiztonság követelményét - állapította meg.
Az ombudsman felkérte a belügyminisztert, hogy a jövőben minden esetben biztosítsa a program megtervezéséhez és az arra való felkészüléshez szükséges időtartamot, és már a képzések tervezésekor, előzetesen mérje fel a helyi munkaerő-piaci igényeket. A képzéseket már ezek figyelembevételével, a közfoglalkoztatottak mielőbbi elhelyezkedését segítő, megfelelő szakmaisággal kidolgozott tananyagok alapján szervezzék meg.
A biztos szerint fel kell hívnia a belügyminiszternek a munkaügyi központok igazgatóinak figyelmét, hogy a programokra történő kiválasztáskor elsődlegesen a rászorult álláskeresők érdekeit vegyék figyelembe a közfoglalkoztatók kívánalmai helyett. Az ombudsman a munkaügyi szakigazgatási szervek ellenőrzési feladatellátásának erősítését és az ehhez szüskéges anyagi és emberi erőforrások biztosítását is kéri.
Magyar Nemzet
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?