Nem jelentette be a magyarországi munkásait a Paks II. egyik orosz beszállítója, bírságot kapott
A cég négy és fél millió forintos munkaügyi bírságot kapott.
„Itt a bizonyíték: FEKETÉN ALKALMAZOTT DOLGOZÓKAT PAKS 2 EGYIK OROSZ FŐVÁLLALKOZÓJA”- kezdi Facebook-bejegyzését Hadházy Ákos független parlamenti képviselő, akinek posztját a Telex szemlézte. Az Orgenergosztroj Intézet RT január végén tömegesen kezdte elbocsátani a paksi építkezésen dolgozó munkásait. Hadházy Ákos a munkavédelmi hatóság honlapján keresett rá a cégre, ekkor derült ki, hogy a vállalatra 2024 márciusában 4,5 millió forint munkaügyi bírságot vetett ki a hatóság. Az oldalon a „Bejelentés elmulasztása” szerepel a jogsértés megjelöléseként.
„Ez a dokumentum egybevág azokkal a melósoktól kapott információkkal, hogy a paksi építkezésen folyamatosan sértik meg a legelemibb munkaügyi és munkavédelmi szabályokat. Ennél csak az a "magyarázat" a vérlázítóbb, amit csütörtökön a Csárdi Antalt elkísérő kolléganőm kapott a Paks2 Zrt vezetőitől (jómagam családi okok miatt nem tudtam személyesen részt venni a bizarr bejáráson, ahol a fejesek a legnagyobb lelki nyugalommal hazudták Csárdi képviselő úrnak, hogy minden rendben van, holott akkor már tudták, hogy az Atomenergia Hivatal omlásveszély miatt leállította a munkálatokat a gödörben). Amikor a kollégám rákérdezett ezekre a szabálytalanságokra, csak vonogatták a vállukat és arról beszéltek, hogy ők nem tudnak azzal foglalkozni, hogy milyen körülmények között dolgoztatják a fővállalkozók és alvállalkozóik a munkásaikat. Azt mondták még , hogy persze a magyar hatóság bármikor ellenőrizhet bármit… Képzelem amúgy , az oroszokat mennyire elrettentette a kemény, 4.5 milliós bírság.” – írja a képviselő..
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?