Megjelent: 13 éve

Nem késlekedhet tovább a nyudíjreform

Nem halogatható tovább a nyugdíjreform, az aktív korú rokkantak száma ugyanis eléri az 500 ezer főt, amiből csupán 8-9 százalék vállal munkát, szemben az Európai Unió 30 százalék körüli átlagával - mondta Kiss Péter, a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter.

A változást sürgető szavak a Pénzügykutató Zrt. "Nyugdíjreform: maradás vagy változás" című konferenciáján hangzottak el, ahol Varga Mihály, az Országgyűlés költségvetési, pénzügyi és számvevőszéki bizottságának fideszes elnöke is hasonlóképpen vélekedett, bár ő a rokkant- és a nyugdíjellátás különválasztását is szükségesnek nevezte.

A miniszter elmondása alapján a rendszer átalakításának már tavaly nekilátott a kormány, s továbbra is azon vannak, hogy a reform minél előbb befejeződjön. A felszólalók továbbá egyetértettek abban, hogy át kell alakítani a második pillérre, vagyis a magánnyugdíjpénztárakra vonatkozó szabályokat, az 1997-es keretek között ugyanis működésük komoly költséggel jár az állami nyugdíj-finanszírozás számára.

Bokros Lajos, a Közép-Európai Egyetem vezérigazgatója szerint viszont ezzel nem kell különösebben foglalkozni, a pénztárak hozama ugyanis a gazdaság és a tőkepiac általános helyzete miatt nem nevezhető kimagaslónak. Rámutatott továbbá arra, hogy a kisebb, parametrikus átalakítások mellett a mélyreható, paradigmatikus változtatások sem halogathatók tovább, és megújításra szorul az első pillér, vagyis az állami nyugdíjellátás rendszere is - írja a Világgazdaság.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter