kapubanner for mobile

Nem könnyű érvényesülni külföldi diplomával Portugáliában

Meglehetősen drága és bonyolult a külföldön szerzett diplomát elismertetni Portugáliában, így a magasan kvalifikált bevándorlók tudása kihasználatlan marad - cikkezik a Népszabadság.

Legalább kétezer euróra van szükség ahhoz, hogy Portugáliában egy külföldi diplomát honosítsanak - már ha sikerül. Gyakorta megtörténik ugyanis, hogy a befizetett díjak kárba vesznek, mert a végzettséget mégsem ismerik el. Ez a probléma elsősorban a kelet-európai állampolgárokat érinti.

A legnagyobb számban az Ukrajnából, valamint Romániából érkezők 80 százaléka rendelkezik felsőfokú végzettséggel, de csak elenyésző részük tud képesítésének megfelelő munkát végezni. Ahhoz, hogy egy külföldi állampolgár diplomáját honosítsa, először is le kell fordíttatnia a sokszor száz oldalt is kitevő dokumentációt. Keresni kell egy portugál egyetemet, amely hajlandó befogadni a honosítási kérelmet. A kérelem beadásakor 350 euró fizetendő. Ezután összeül a honosítási bizottság, és meghozza döntését. Az elismertetéshez megkövetelhetnek különböző szakvizsgákat vagy portugál nyelvvizsgát. Pozitív döntés esetén újabb 300 eurót kell befizetni.

A hosszadalmas eljárás és a jelentős kiadás sokakat visszatart diplomájuk elismertetésétől. A bonyolult eljárás, a bevándorlók szerint azt is szolgálja, hogy távol tartsák őket a jól fizetett, kvalifikált állásoktól. Az OECD már figyelmeztette Portugáliát, hogy jobban ki kellene használnia a magasan képzett bevándorló munkaerőt - írja a Népszabadság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk