Nem lesz leépítés a MÁV-Gépészetnél
Elhárult a vasutas sztrájk veszélye, miután a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a MÁV-Gépészet Zrt. vezetői aláírták a csoportos létszámleépítés elkerüléséről szóló megállapodást - közölte a szakszervezet portálunkkal.
A VDSZSZ közleményében emlékeztet arra, hogy korábban a vállalat vezetése 338 dolgozó elbocsátását jelentette be a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központnál.
A szakszervezeti közlés szerint a MÁV-Gépészet Zrt. vezérigazgatója vállalta, hogy Szolnokon a fizikai dolgozók közül mindenkit továbbfoglalkoztat. A munkáltatónak átképzéssel is biztosítani kell a továbbfoglalkoztatáshoz szükséges végzettségek, képzettségek megszerzését. A legtöbb dolgozót tehát a Szolnoki Járműjavító fogadja be, az Északiból érkezők itt a munkaerő-kölcsönzés gyakorlatának vethetnek véget, hiszen Szolnokon - a MÁV Csoportnál egyedülálló módon - több mint 150 kölcsönzött munkaerő dolgozik jelenleg, áll a VDSzSz sajtóanyagában.
Az érdekvédők közleményükben azt írják, elérték, hogy lehetőség lesz arra is, hogy a MÁV-Gépészet Zrt. többi budapesti telephelyén jelentkező munkaerő-igényt is az Északiból érkező munkavállalókkal töltsék fel. A dolgozókra 2010. végéig érvényes a foglalkoztatás-politikai megállapodás, ami korábban szintén kétséges volt. A munkavállalók változatlan személyi alapbérrel dolgoznak tovább, az utazásukkal kapcsolatos költségtérítést a munkáltató magára vállalta.
Zaránd György szerint korábban is az volt a munkáltató álláspontja, hogy az Északi Járműjavító bezárása után a dolgozókat a Szolnoki Járműjavítóban foglalkoztatják, ha azt dolgozók vállalják. A vezérigazgató jelezte, hogy jövőre további megrendelést kap a Szolnoki Járműjavító, így létszámbővítésre lehet számítani.
A szakszervezetek kijelentették: a megállapodás megkötésével egyelőre elhárult a sztrájk lehetősége, legalábbis, ami a MÁV-Gépészet Zrt.-t illeti.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 3 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 5 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 5 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 5 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 7 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 7 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 7 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben