kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Nem lesz sztrájk - a BKV átutalja a béreket és juttatásokat

Elhárult a sztrájkveszély a BKV-nál, miután megérkezett a közlekedési céghez a korábban ígért 7,5 milliárd forintos támogatás, amiből a dolgozók januári bérét és juttatásait is ki tudják fizetni.

images

Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének alelnöke szerdán az MTI-nek elmondta: megszületett a megállapodás a cégvezetés és a szakszervezetek között. A BKV finanszírozása ugyan továbbra sem megoldott, de emiatt a munkavállalók bére, juttatása nem sérül. Hozzátette: riogatásnak tartják a munkavállalókat érintő azon híreket, amelyek a bérek és az egyéb juttatások kifizetését veszélyeztették volna.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke az MTI-nek azt mondta, megegyeztek a bérkeret felosztásáról és az időarányosan megspórolt bértömeg kiutalásáról is. Ezt a pénzt a dolgozók hóközi kifizetéssel még karácsony előtt megkapják.

Korábban egyes BKV-szakszervezetek a sztrájkot is kilátásba helyezték, mert a BKV egy egyeztetésen azt közölte a szakszervezetekkel, hogy nincs forrás az időarányosan megspórolt bérek kifizetésére, és a januári bérek is veszélyben vannak, mert nem kapták meg időben a kormány korábban ígért támogatását.

A Demszky-Bajnai szerződésben vállalt 5 milliárdos hitelgarancia, valamint a 7,5 milliárd forint készpénz december 3-án érkezett meg a BKV-hoz.


  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk