kapubanner for mobile

Nem lesz sztrájk a Diósgyőrön

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem sztrájkolnak szerda reggeltől a diósgyőri kohászat és több társaság energiaszolgáltatását biztosító DAM Energy dolgozói, - döntöttek a kedden délután megtartott munkásgyűlésen

Nem lesz sztrájk a Diósgyőrön 2004. szeptember 15. FigyelőNet, MTI-Eco Nem sztrájkolnak szerda reggeltől a diósgyőri kohászat és több társaság energiaszolgáltatását biztosító DAM Energy dolgozói, - döntöttek a kedden délután megtartott munkásgyűlésen, miután ígéretet kaptak arra, hogy kifizetik elmaradt fizetésüket. Kiss József, a sztrájkbizottság vezetője az MTI-nek elmondta, hogy a tulajdonos és a menedzsment kérésének engedve "gesztusként" adtak negyvennyolc órás haladékot a dolgozók az elmaradt bérek, vagy legalábbis azok egy részének kifizetésére vasárnap, a határidő kedd délután lejárt, az akkor megtartott munkásgyűlés úgy határozott, hogy egyelőre nem élnek a sztrájk fegyverével a dolgozók. A DAM Energy Kft. dolgozói az elmúlt héten, csütörtökön nyolc órás sztrájkot tartottak, ezzel próbálva kikényszeríteni a tulajdonosi jogokat gyakorló Mátraholding Rt-től - amely a diósgyőri kohászat, a DAM Steel Rt. felszámoló szervezete - három hónapja elmaradt járandóságuk kifizetését, az összeg mintegy 57 millió forintra tehető. A munkabeszüntetés reggel hat órától délután két óráig tartott, azt követően pedig folytatódtak a tárgyalások, bár mind a szakszervezet, mind pedig a Mátraholding Rt. vezetése kevés reményt fűzött a megegyezésre. A vasárnapi, rendkívüli munkásgyűlésen a cég 237 dolgozójából jelenlévő 150 alkalmazott úgy döntött: akceptálja a tulajdonos és a menedzsment kérését, és e hét keddjéig haladékot adott számukra az elmaradt bér kifizetésére. A határidő lejártakor megtartott újabb munkásgyűlésen mind a menedzsment, mind pedig a sztrájk-bizottság azzal érvelt, hogy "a munka folytatása esetén nagyobb az esély arra, hogy az elmaradt fizetésekhez hozzájussanak a dolgozók." Érvként az is elhangzott: a DE egyik legnagyobb beszállítója, a MOL Rt. felszámolási eljárást kezdeményezett a cég ellen, és amennyiben ez jogerőre emelkedik, és a bíróság kijelöli a felszámoló szervezetet, abban az esetben a bérgarancia alap igénybevételével is jussukhoz juthatnak az alkalmazottak. A Mátraholding ettől függetlenül ígéretet tett arra, hogy még ezen a héten kétszer tízmillió forintot átutal a dolgozóknak, akik a munkásgyűlésen ennek ismeretében úgy döntöttek: nem lesz sztrájk a cégnél.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek