Megjelent: 21 éve

Nem lesz sztrájk a Diósgyőrön

Nem sztrájkolnak szerda reggeltől a diósgyőri kohászat és több társaság energiaszolgáltatását biztosító DAM Energy dolgozói, - döntöttek a kedden délután megtartott munkásgyűlésen

Nem lesz sztrájk a Diósgyőrön 2004. szeptember 15. FigyelőNet, MTI-Eco Nem sztrájkolnak szerda reggeltől a diósgyőri kohászat és több társaság energiaszolgáltatását biztosító DAM Energy dolgozói, - döntöttek a kedden délután megtartott munkásgyűlésen, miután ígéretet kaptak arra, hogy kifizetik elmaradt fizetésüket. Kiss József, a sztrájkbizottság vezetője az MTI-nek elmondta, hogy a tulajdonos és a menedzsment kérésének engedve "gesztusként" adtak negyvennyolc órás haladékot a dolgozók az elmaradt bérek, vagy legalábbis azok egy részének kifizetésére vasárnap, a határidő kedd délután lejárt, az akkor megtartott munkásgyűlés úgy határozott, hogy egyelőre nem élnek a sztrájk fegyverével a dolgozók. A DAM Energy Kft. dolgozói az elmúlt héten, csütörtökön nyolc órás sztrájkot tartottak, ezzel próbálva kikényszeríteni a tulajdonosi jogokat gyakorló Mátraholding Rt-től - amely a diósgyőri kohászat, a DAM Steel Rt. felszámoló szervezete - három hónapja elmaradt járandóságuk kifizetését, az összeg mintegy 57 millió forintra tehető. A munkabeszüntetés reggel hat órától délután két óráig tartott, azt követően pedig folytatódtak a tárgyalások, bár mind a szakszervezet, mind pedig a Mátraholding Rt. vezetése kevés reményt fűzött a megegyezésre. A vasárnapi, rendkívüli munkásgyűlésen a cég 237 dolgozójából jelenlévő 150 alkalmazott úgy döntött: akceptálja a tulajdonos és a menedzsment kérését, és e hét keddjéig haladékot adott számukra az elmaradt bér kifizetésére. A határidő lejártakor megtartott újabb munkásgyűlésen mind a menedzsment, mind pedig a sztrájk-bizottság azzal érvelt, hogy "a munka folytatása esetén nagyobb az esély arra, hogy az elmaradt fizetésekhez hozzájussanak a dolgozók." Érvként az is elhangzott: a DE egyik legnagyobb beszállítója, a MOL Rt. felszámolási eljárást kezdeményezett a cég ellen, és amennyiben ez jogerőre emelkedik, és a bíróság kijelöli a felszámoló szervezetet, abban az esetben a bérgarancia alap igénybevételével is jussukhoz juthatnak az alkalmazottak. A Mátraholding ettől függetlenül ígéretet tett arra, hogy még ezen a héten kétszer tízmillió forintot átutal a dolgozóknak, akik a munkásgyűlésen ennek ismeretében úgy döntöttek: nem lesz sztrájk a cégnél.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek