Nem lesz sztrájk a Diósgyőrön
Nem sztrájkolnak szerda reggeltől a diósgyőri kohászat és több társaság energiaszolgáltatását biztosító DAM Energy dolgozói, - döntöttek a kedden délután megtartott munkásgyűlésen
Nem lesz sztrájk a Diósgyőrön 2004. szeptember 15. FigyelőNet, MTI-Eco Nem sztrájkolnak szerda reggeltől a diósgyőri kohászat és több társaság energiaszolgáltatását biztosító DAM Energy dolgozói, - döntöttek a kedden délután megtartott munkásgyűlésen, miután ígéretet kaptak arra, hogy kifizetik elmaradt fizetésüket. Kiss József, a sztrájkbizottság vezetője az MTI-nek elmondta, hogy a tulajdonos és a menedzsment kérésének engedve "gesztusként" adtak negyvennyolc órás haladékot a dolgozók az elmaradt bérek, vagy legalábbis azok egy részének kifizetésére vasárnap, a határidő kedd délután lejárt, az akkor megtartott munkásgyűlés úgy határozott, hogy egyelőre nem élnek a sztrájk fegyverével a dolgozók. A DAM Energy Kft. dolgozói az elmúlt héten, csütörtökön nyolc órás sztrájkot tartottak, ezzel próbálva kikényszeríteni a tulajdonosi jogokat gyakorló Mátraholding Rt-től - amely a diósgyőri kohászat, a DAM Steel Rt. felszámoló szervezete - három hónapja elmaradt járandóságuk kifizetését, az összeg mintegy 57 millió forintra tehető. A munkabeszüntetés reggel hat órától délután két óráig tartott, azt követően pedig folytatódtak a tárgyalások, bár mind a szakszervezet, mind pedig a Mátraholding Rt. vezetése kevés reményt fűzött a megegyezésre. A vasárnapi, rendkívüli munkásgyűlésen a cég 237 dolgozójából jelenlévő 150 alkalmazott úgy döntött: akceptálja a tulajdonos és a menedzsment kérését, és e hét keddjéig haladékot adott számukra az elmaradt bér kifizetésére. A határidő lejártakor megtartott újabb munkásgyűlésen mind a menedzsment, mind pedig a sztrájk-bizottság azzal érvelt, hogy "a munka folytatása esetén nagyobb az esély arra, hogy az elmaradt fizetésekhez hozzájussanak a dolgozók." Érvként az is elhangzott: a DE egyik legnagyobb beszállítója, a MOL Rt. felszámolási eljárást kezdeményezett a cég ellen, és amennyiben ez jogerőre emelkedik, és a bíróság kijelöli a felszámoló szervezetet, abban az esetben a bérgarancia alap igénybevételével is jussukhoz juthatnak az alkalmazottak. A Mátraholding ettől függetlenül ígéretet tett arra, hogy még ezen a héten kétszer tízmillió forintot átutal a dolgozóknak, akik a munkásgyűlésen ennek ismeretében úgy döntöttek: nem lesz sztrájk a cégnél.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?