kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Nem maradnak bér nélkül az egészségügyisek - legalábbis októberben

Az egészségügynek adott többletpénz csupán arra elég, hogy ne legyen fennakadás az októberi bérek kifizetésében, azonban számláikat már nem tudják rendezni a kórházak, írja a Viággazdaság.

A kormánytól kialkudott többletforrás első, 4,5 milliárdos összegét a héten utalja át a tb a gyógyítóintézményeknek. A sürgősségi és a súlyponti ellátást végzőknek több jut, de még a következő hatmilliárd sem orvosolja az ágazat igazi baját, adja hírül a Világgazdaság.

A Magyar Kórházszövetség elnöke szerint, mivel megállapodtak a kormánnyal, így elhárult az akadály az októberi bérkifizetések elől, novemberben azonban már nincs többletforrás, ezért nagyon fontosnak tartaná, hogy az év végére ígért további 6 milliárd forintot december elején eljuttassák az egészségügyi intézményeknek.

A Semmelweis Orvostudományi Egyetem stratégiai főigazgatója is hasonlóan vélekedik: szerinte ez a többletpénz arra jó, hogy ne legyen fennakadás az októberi bérek kifizetésében, ebből azonban nem tudják elkezdeni a beszállítói számlák kiegyenlítését. Stubnya Gusztáv szerint ráadásul a jövő évi költségvetési előirányzat kormány által ígért 42 milliárdos növelésével még mindig 40 milliárddal kevesebb jut az ágazatnak a 2008-as évihez képest.

Szakemberek szerint az lenne a megoldás, ha a szükségletekre épülő intézményrendszert alakítanának ki és a tb-finanszírozást a valós gyógyítási költségekhez igazítanák.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk