kapubanner for mobile

Nem mennek a Dunaferr-dolgozók a Hankookhoz

Szeptember végéig befejeződik a Dunaferr-csoport integrációjának folyamata, de az átalakítás során nem volt és nem lesz tömeges létszámleépítés - tájékoztatta Natalia Basinszka, a Dunaferr gazdálkodási vezérigazgató-helyettese az a MTI-t. Közölte azt is, hogy a nemrég felavatott Hankook gumigyár nem szívott el munkaerőt a fémipari cégtől.

Szeptember 30-ig Portolan Kft. néven összeolvad a Dunaferr három logisztikai cége. A Dunaferr csoporton belüli összeolvadások után így négy jelentős önálló vállalkozás marad az anyacég mellett: a DBK Kokszoló Kft., az energiatermelő és szolgálató EMA Power Kft., a logisztikai tevékenységet végző Portolan Kft. és a veszélyes hulladéktárolással foglalkozó Ferromark Kft. Ezek a vállalkozások a Dunaferr konszolidált adózás előtti profitjához mintegy 10-15 százalékkal járulnak hozzá. A Dunaferr már korábban értékesítette többek között a radiátorgyárát, és más kisebb cégeket, míg az integrációba vont társaságok társtulajdonosait kivásárolták.

Az átalakítások közvetve vagy közvetlenül a Dunaferr több mint 8.000 foglalkoztatottját érintik - mondta Natalja Basinszka a cég gazdálkodási vezérigazgató-helyettese. Közölte: "nem történt leépítés, csak a természetes fogyás csökkenti a létszámot. A leányvállalatok minden dolgozóját változatlan feltételekkel vette át a Dunaferr Zrt. Ugyanakkor az integráció minden lépését egyeztettük az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt.-vel (ÁPV)" - tette hozzá.

"Úgy tűnik, hogy a dolgozókat jól felkészítettük, és nem számítunk a továbbiakban sem problémákra" - mondta a vezető. A Dunaújvárosban nemrégiben átadott dél-koreai tulajdonban lévő Hankook gumigyár sem szívott el munkaerőt a Dunaferrtől - tette hozzá.

A csoport átalakítása várhatóan a költségcsökkentés mellett a központosított beszerzés, értékesítés és a pénzügyi menedzsment területén hozza majd a legnagyobb eredményt - mondta Natalia Basinszka. Az integráció hatására legalább évi két-három százalékkal csökkennek a költségek, és az átalakítással járó egyszeri költségeket pedig kétszer-háromszor haladja meg az ebből származó nyereség - tette hozzá a gazdálkodási vezérigazgató-helyettes.

Hangsúlyozta: a cégcsoport átalakítása biztosítja a feltételeket a stratégiai elképzelések megvalósításához, amit a következő évek mintegy félmilliárd euró értékű beruházásai alapoznak meg. "A Dunaferr a 2005. évi adatok alapján a bruttó hozzáadott érték szerint Magyarország 11. vállalata, de a 2006. évi gazdálkodás alapján remélem legalább négy hellyel előbbre kerülünk" - mondta.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek