Nem mindegy, mit vall be: harapós kedvében az APEH
Átlagosan közel 10 millió forintnyi adó megfizetésével maradtak el a fülöncsípett vagyonosok, nekik a bírságokkal és pótlékokkal együtt már több mint 22 milliót kell az APEH-nek utalniuk
Az APEH-nél kiválasztott magánszemélyek egy kérdőívet kapnak, aminek a segítségével számot kell adni az ingatlan-, a gépkocsi- adásvételekről, a kérdéses időszakban igénybe vett nagyobb értékű szolgáltatásokról, bankszámlanyitásokról. A cikk szerint arra mindenesetre ügyelni kell, ha valakit egy ilyen kérdőívvel megkeres az APEH, mit ír rá. Ez ugyanis nyilatkozatnak minősül, vagyis, ha téves, valótlan adat szerepel rajta, vagy épp nem szerepel rajta valami, azt meglehetősen nehéz később kimagyarázni.
Az APEH-nek elvileg 10 ezer ilyen vizsgálatot kell jövőre elvégeznie.
A vagyonosodási vizsgálatoknál egyébként a bizonyítási teher is megfordul: az APEH megállapítja a hiányzó jövedelmet, s ha ezzel a vizsgált illető nem ért egyet, a hatóság határozata ellen fellebbezhet és bizonyíthatja, hogy a kérdéses vagyonszerzésre - esetleg korábbi forrásból - volt legális, leadózott vagy nem adóköteles pénze. Ezzel azonban nem sokan élnek, legalábbis a többi ellenőrzési típushoz képest alacsony a fellebbezések aránya.
Átlagosan egyébként közel 10 millió forintnyi adót nem fizettek be az elmúlt öt évben az idén ellenőrzött magánszemélyek - írja a lap. Az adó- és mulasztási bírsággal, illetve a késedelmi pótlékkal megfejelve azonban az átlagos jövedelemtitkoló már több mint 22 milliót fizet az APEH-nek. A Népszabadság úgy tudja, hogy a legtöbben gyorsan fizetnek. Vagyis a revízió megalapozott, hiszen van is miből befizetni a többmilliós tételeket - olvasható az újság mai számában.
Jövőre 10 ezer vagyonosodási vizsgálat az APEH-nél
Vérszomjas ex-ek: az APEH is ráharaphat
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?