Nem szeretnék, ha kötelező lenne a munkahelyi bölcsőde
A gyáriparosok szövetsége azt szeretné, ha nem kötelező, hanem csak opcionális lenne a munkahelyi bölcsőde létrehozása. A Nagycsaládosok Országos Egyesülete ellenben a normatíván kívül egyéb juttatásokkal is támogatná ennek az intézményi formának a létrehozását, írja a Hirado.hu.
Jövőre az anyák már a gyerek féléves korától visszamehetnek majd dolgozni, anélkül, hogy elveszítenék az anyasági támogatás összegét. Az ellátás iránt megnövekvő igényt az önkormányzati intézményeken kívül mini- és munkahelyi bölcsődékkel szolgálnák ki.
Székely Hajnalka, a Nagycsaládosok Országos Egyesületének (NOE) elnöke szerint emellett jó lenne olyan pályázatokat megnyitni, illetve plusztámogatásokat, járulékkedvezményeket adni, amelyek a cégeket bölcsődék kialakítására ösztönözhetik.
Rolek Ferenc, a Magyar Munkaadók és Gyáriparosok Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke semmiképpen nem szeretné, ha ez egy kötelező dolog lenne a munkáltatókra nézve. Az alelnök a munkahelyi bölcsődét, csak mint kiegészítő lehetőséget, választható opciót tudja elképzelni.
hirado.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk
- Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít? 3 napja
- A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben 4 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 4 napja
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 5 napja
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 5 napja
- Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka 6 napja
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 1 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?