Megjelent: 19 éve

Nem színlelnek tovább a médiában sem

Az MTV-nél 300, a DunaTv-nél 140, a Magyar Rádiónál pedig 12 fővel emelkedett meg a belsős munkatársak létszáma. A külsős pozícióból szerződésesen felvett új belsős munkatársakkal milliárdos megtakarításokra számítanak.

Az uno.hu értesülései szerint a Magyar Televíziónál 1700 külsős munkatársból 300 fővel szerződött a televízió felsővezetése. Az így 1600-ról 1900 főre nőtt belsős szerződéses alkalmazotti létszámról Rudi Zoltán tévéelnök úgy nyilatkozott, hogy "a színlelt szerződések megszüntetése miatti szerződésbontásokkal akár egymilliárd forintot is megtakaríthat az MTV". A tévéelnök beszámolójából kiderült, hogy a megnövekedett alkalmazotti létszám mellett a televíziós csatorna a 17,5 milliárdos éves büdzséjéből idén 9 milliárdot fordít a munkabérekre.

A külsős alkalmazottak számára szintén kedvező fordulatot hozott az APEH moratóriuma a DunaTV-nél és a Magyar Rádiónál. A Duna Televízió 380 fős belsős létszámát 140-nel bővítette ki az új munkaszerződések megkötésével, míg a Magyar Rádiónál az 1370 alkalmazotthoz szerényebb mértékben, csupán 12 embert vettek fel állandó szerződéssel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek