Nem tud lépést tartani a szociális szféra az elöregedéssel
A kínai idősek ellátáshoz kevés a rendelkezésre álló pénz, az intézményekhez szükséges földterület, valamint a szakképzett személyzet – közölte egy kormányzati vezető, amikor Pekingben bejelentették: 200 millió felett van az ország időskorú – 60 év feletti – lakossága, vagyis az össznépességnek már csaknem 15 százalékát alkotják.
Tou Jü-pej, a polgári ügyek minisztériumának helyettes tárcavezetője e heti sajtótájékoztatóján arra panaszkodott, hogy az idősellátó hálózat kiépítése nehézkesen halad, dacára annak, hogy jelentős összegeket, 17,4 milliárd jüant (652,5 milliárd forint) különítettek el a szegénységben vidéken élő csaknem 54 millió öreg, gyerek és fogyatékkal élő helyzetének javítására.
Egy csak segélyezést lebonyolító rendszer kialakítása folyamatban van az országban, és 14 tartományban már „feltöltötték a kasszát”. Annak érdekében, hogy a segélyek, támogatások ténylegesen a rászorulókhoz kerüljenek, és megelőzzék a visszaéléseket, csalásokat, az igénylők anyagi helyzetét rögzítő rendszert alakítanak ki a városok 70 százalékában. 2015-re az egész országban lesz ilyen.
A idősek jogainak és érdekeinek védelméről szóló 16 éves törvény módosítása tavaly júliustól vált hatályossá. A törvényhozás akkor hangsúlyozta, hogy ez a kínai kormány stratégiai felkészülését fejezi ki az idősek számának gyors növekedése okozta helyzetre. Előírták benne például a családtagok látogatási kötelezettségét, ösztönözték a gyerekek és a szülök egymáshoz közel lakását, s arra is kitértek, hogy az e célt szolgáló költözést az önkormányzatok segítsék.
A jogalkotók kötelezték a megyei szintű kormányzatokat arra, hogy végezzenek kutatást, mérjék fel a közigazgatási területükön élő öregek számát, és annak megfelelően építsenek nekik új, kényelmes otthonokat, ahol – ha magukra maradnak – élhetnek és ellátást kaphatnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 1 hete
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 1 hete
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 2 hete
- Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz 2 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 3 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 4 hete
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 1 hónapja
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig