Nem tud lépést tartani a szociális szféra az elöregedéssel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kínai idősek ellátáshoz kevés a rendelkezésre álló pénz, az intézményekhez szükséges földterület, valamint a szakképzett személyzet – közölte egy kormányzati vezető, amikor Pekingben bejelentették: 200 millió felett van az ország időskorú – 60 év feletti – lakossága, vagyis az össznépességnek már csaknem 15 százalékát alkotják.
Kína öregedésének tendenciája jó ideje nem titok sem a demográfusok, sem a kormányzat számára, de az üteme láthatólag próbára teszi az illetékeseket. Alig négy évvel korábban az ENSZ adatai még azt mutatták, hogy a teljes népességnek a 12 százaléka 60 év feletti. A kínai társadalomtudományi akadémia 2010-es tanulmánya szerint az időskorúak arányát tekintve Kína 2030-ra lehagyja Japánt, ahol az idősek aránya 30 százalék körül van, vagyis Kína húsz éven belül „a világ legidősebb társadalma” lesz.
Tou Jü-pej, a polgári ügyek minisztériumának helyettes tárcavezetője e heti sajtótájékoztatóján arra panaszkodott, hogy az idősellátó hálózat kiépítése nehézkesen halad, dacára annak, hogy jelentős összegeket, 17,4 milliárd jüant (652,5 milliárd forint) különítettek el a szegénységben vidéken élő csaknem 54 millió öreg, gyerek és fogyatékkal élő helyzetének javítására.
Egy csak segélyezést lebonyolító rendszer kialakítása folyamatban van az országban, és 14 tartományban már „feltöltötték a kasszát”. Annak érdekében, hogy a segélyek, támogatások ténylegesen a rászorulókhoz kerüljenek, és megelőzzék a visszaéléseket, csalásokat, az igénylők anyagi helyzetét rögzítő rendszert alakítanak ki a városok 70 százalékában. 2015-re az egész országban lesz ilyen.
A idősek jogainak és érdekeinek védelméről szóló 16 éves törvény módosítása tavaly júliustól vált hatályossá. A törvényhozás akkor hangsúlyozta, hogy ez a kínai kormány stratégiai felkészülését fejezi ki az idősek számának gyors növekedése okozta helyzetre. Előírták benne például a családtagok látogatási kötelezettségét, ösztönözték a gyerekek és a szülök egymáshoz közel lakását, s arra is kitértek, hogy az e célt szolgáló költözést az önkormányzatok segítsék.
A jogalkotók kötelezték a megyei szintű kormányzatokat arra, hogy végezzenek kutatást, mérjék fel a közigazgatási területükön élő öregek számát, és annak megfelelően építsenek nekik új, kényelmes otthonokat, ahol – ha magukra maradnak – élhetnek és ellátást kaphatnak.
Tou Jü-pej, a polgári ügyek minisztériumának helyettes tárcavezetője e heti sajtótájékoztatóján arra panaszkodott, hogy az idősellátó hálózat kiépítése nehézkesen halad, dacára annak, hogy jelentős összegeket, 17,4 milliárd jüant (652,5 milliárd forint) különítettek el a szegénységben vidéken élő csaknem 54 millió öreg, gyerek és fogyatékkal élő helyzetének javítására.
Egy csak segélyezést lebonyolító rendszer kialakítása folyamatban van az országban, és 14 tartományban már „feltöltötték a kasszát”. Annak érdekében, hogy a segélyek, támogatások ténylegesen a rászorulókhoz kerüljenek, és megelőzzék a visszaéléseket, csalásokat, az igénylők anyagi helyzetét rögzítő rendszert alakítanak ki a városok 70 százalékában. 2015-re az egész országban lesz ilyen.
A idősek jogainak és érdekeinek védelméről szóló 16 éves törvény módosítása tavaly júliustól vált hatályossá. A törvényhozás akkor hangsúlyozta, hogy ez a kínai kormány stratégiai felkészülését fejezi ki az idősek számának gyors növekedése okozta helyzetre. Előírták benne például a családtagok látogatási kötelezettségét, ösztönözték a gyerekek és a szülök egymáshoz közel lakását, s arra is kitértek, hogy az e célt szolgáló költözést az önkormányzatok segítsék.
A jogalkotók kötelezték a megyei szintű kormányzatokat arra, hogy végezzenek kutatást, mérjék fel a közigazgatási területükön élő öregek számát, és annak megfelelően építsenek nekik új, kényelmes otthonokat, ahol – ha magukra maradnak – élhetnek és ellátást kaphatnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?