Nem védi kollektív szerződés a dolgozók felét
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) szerint tovább kell erősíteni a munkavállalók érdekvédelmét az országban, s valamennyi munkahelyen szükség lenne kollektív szerződésre, a kisebb cégek esetében pedig ágazati megállapodással lehetne a megfelelő dolgozói érdekvédelmet elérni.
Kiemelte: a VII. kongresszusára készülő MSZOSZ 38 tagszervezetével ezen szeretne változtatni a jövőben, s remélhetőleg ebben partnerekre talál a politikai erők között is.
Pataky Péter elmondta, hogy hatékonyabbá kívánják tenni a szakszervezetek munkáját, erősíteni akarják az összefogást, az akcióképességet és a tagsági szervezettséget egyaránt. Az utóbbiról elmondta: az elmúlt négy évben megállt a korábban jellemző szakszervezeti létszámcsökkenés, ami azt mutatja, a munkavállalók is egyre jobban szükségét érzik a szervezett érdekérvényesítésnek. Ugyanakkor hozzátette: a munkahely elvesztésétől való félelem még "komoly visszatartó erő és az utóbbi két évtizedben felmorzsolódott a szolidaritás is".
Az MSZOSZ elnöke szerint valamennyi munkahelyen szükség lenne kollektív szerződésre, a kisebb cégek esetében pedig ágazati megállapodással lehetne a megfelelő dolgozói érdekvédelmet elérni.
A szakszervezeti vezető a tervezett akcióképesség erősítésével kapcsolatban fontosnak tartotta megemlíteni, hogy az MSZOSZ és tagszervezetei mindenekelőtt a tárgyalásos megállapodás hívei, megállapodással próbálják rendezni a vitás kérdéseket. Megemlítette, ezt bizonyítja, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban eddig egy kivételtől eltekintve mindig sikerült bérmegállapodásra jutniuk.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk
Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2 hete
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 2 hete
- Mentesség, kedvezmények: ez változik július 1-től a munkavállalók adózásában 3 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 3 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 3 hete
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 3 hete
- Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon 1 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 1 hónapja
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 1 hónapja
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 1 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 2 hónapja