kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Nem végkielégítés, hanem illetmény - kiskaput nyitott a Fidesz?
dolgozó  illetmény  végkielégítés  elnök  ÁSZ 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 14 éve

Nem végkielégítés, hanem illetmény - kiskaput nyitott a Fidesz?

A jelenlegi kormánypárt a költségvetési szférában a pazarlások megszűntetését, az ésszerű takarékosságot tűzte a zászlajára. Ennek azonban teljes mértékben ellentmondanak az új ÁSZ-törvény tervezetében szereplő jövedelmek - írja a Népszava.

Az Állami Számvevőszékről szóló új törvényjavaslat szerint - amelyet a héten tárgyalt az Országgyűlés - az elnök végkielégítést nem kaphat, de 12 millió forintos plusz illetményt igen. A posztot jelenleg betöltő Domokos László, egykori fideszes képviselő személyére több érdekes kedvezményt szabtak. Azt is, hogy a féléves illetménye örökölhető.

Kegyesen bánik a törvényjavaslat az ÁSZ többi alkalmazottjával is. A 600 munkatárs közül - Nyikos László, az Országgyűlés költségvetési és számvevőszéki bizottság elnöke szerint - a felének nincs auditált képesítése. A jövedelműk azonban, Falusi Andrea munkajogász elmondása alapján, így is kiemelt lehet. A köztisztviselők és kormánytisztviselők eleve az alapilletmény többszörösét kapják, tehát nem minimálbért, mert közép-, vagy felsőfokú végzettségűek - sorolta a Népszavának Falusi Andrea munkajogász.

Népszava

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

 

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025