kapubanner for mobile

Nem veszik vissza az iskolába azokat a tanárokat, akik a státusztörvény miatt mondtak fel

Volt olyan tanár, akivel írásban erősítették meg, hogy miért nem veszik vissza az intézménybe.

Több pedagógust is elutasítottak, akik visszamentek volna tanítani és korábban a státusztörvény miatt mondtak fel – írja a Telex.  Ezt Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) országos választmányi tagja is megerősítette. Mint közölte, szinte mindenki így jár, aki a státusztörvény miatt hagyta ott munkahelyét és szeretne visszatérni a közoktatásba. Olyan pedagógus is volt, akivel írásban közölték, hogy korábbi távozása miatt nem veszik fel az iskolába.

Szeptember végéig több mint négyezer tanár, a pedagógusok 5 százaléka döntött úgy, hogy nem fogadja el a státusztörvényt és abbahagyja a tanítást.

Nagy Erzsébet szerint az egyenlő bánásmódról szóló törvény tiltja, hogy azért ne vegyenek fel egy tanárt, mert korábban felmondott a státusztörvény miatt. Mindössze annyi szabálynak kell megfelelni, hogy ha valaki 90 napon belül kezd el újra tanítani, akkor annak vissza kell fizetnie a végkielégítését.

A Telex az ügyben megkereste a Belügyminisztériumot és a Klebelsberg Központot is.

Azok a pedagógusok, akik 2023. szeptember 15. és 29. között szabad elhatározásukból úgy nyilatkoztak, hogy nem kívánnak az új pedagógus életpálya törvény hatálya alatt a köznevelésben tovább dolgozni, letöltötték a felmentési idejüket, felvették a végkielégítésüket, majd távoztak a köznevelés rendszeréből. A döntést nem a fenntartók, hanem a pedagógusok hozták meg” – írták válaszukban. Hozzátették, hogy nincsen lista azoknak a tanároknak a neveiről, akiket nem vehetnek fel az iskolák.

 

Telex

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk