Nem vették fel a munkát, feketében tiltakoznak az abortusz betiltása ellen a lengyel nők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb ezer lengyel nő nem ment munkába, hanem tiltakozásként feketébe öltözve vonultak utcára Lengyelországban, az abortusz teljes tiltása ellen tiltakozva, írja az Independent című brit lap.
A kormányhivatalok, egyetemek és iskolák zártak be 60 városban országszerte a tiltakozás miatt, ami gyakran munkavállalóiknak több mint felét érintették.
A "fekete hétfő" oka az, hogy Lengyelországban már így is az egyik legszigorúbb abortusztörvény van érvényben, amit most tovább akarnak szigorítani. A legújabb tervezet szerint, amit jelenleg egy parlamenti bizottság vizsgál, az abortuszt akkor is tiltanák, ha a fogantatás erőszak következtében történt, és akkor is, ha az anya életét veszélyezteti a terhesség. Akár öt év börtönt is kaphatna az abortuszt kérő nő illetve az orvos, aki végrehajtja azt.
Sokan, főleg a nagyvárosokban nem mentek dolgozni, hogy támogassák a tiltakozást.
Independent
A "fekete hétfő" oka az, hogy Lengyelországban már így is az egyik legszigorúbb abortusztörvény van érvényben, amit most tovább akarnak szigorítani. A legújabb tervezet szerint, amit jelenleg egy parlamenti bizottság vizsgál, az abortuszt akkor is tiltanák, ha a fogantatás erőszak következtében történt, és akkor is, ha az anya életét veszélyezteti a terhesség. Akár öt év börtönt is kaphatna az abortuszt kérő nő illetve az orvos, aki végrehajtja azt.
Sokan, főleg a nagyvárosokban nem mentek dolgozni, hogy támogassák a tiltakozást.
Independent
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- terápiás munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Villanyszerelő (2026. 07. 11)
- Facility Project Manager (2026. 07. 11)
- Gépbeállító (sajtoló) (2026. 07. 11)
- Rendezvény hostess (2026. 07. 11)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Konyhakert - itt a lista, ezek a legfontosabb teendők júliusban, augusztusban
- Miért hoz csak fiú virágokat a cukkini? Ez az oka
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc