kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Németország: négymillió új munkahely?

A német szociáldemokraták 2020-ig megteremtenék a teljes foglalkoztatást. Frank-Walter Steinmeier négymillió munkahelyet ígért gazdaságpolitikai terveiben, áll a Világgazdaságban.

images

A politikai ellenfelek és mértékadó gazdasági szereplők egyaránt utópiának minősítették a német szociáldemokraták (SPD) kancellárjelöltjének a tervét. A kritikusok szerint az SPD ígéreteivel pusztán népszerűtlenségéből igyekszik kitörni.

A mostani külügyminiszter és alkancellár Steinmeier úgy véli, hogy az energia és a természeti erőforrások felhasználásában látványos hatékonyságjavulást eredményező programokat kellene végrehajtani. Ezek önmagukban mintegy kétmillió új munkahelyet teremtenének. További egymillió embert az egészségügyi és a népjóléti rendszer kiterjesztésével lehetne álláshoz juttatni. Újabb félmillió fő foglalkoztatását a "kreatív gazdaság" (film-média-szórakoztatás) működési feltételeinek a javításával lehetne szavatolni. A kereskedelemben és a szolgáltatásokban újabb 500 ezer embert lehetne munkába állítani, adja hírül a Világgazdaság.

Németországban jelenleg 3,4 millió állástalant tartanak nyilván, ez a munkaképes korú lakosság 8,2 százaléka. Az arány egy évvel ezelőtt még 7,7 volt.

Reuters/Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk