Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Németországban több munkahelyet teremtettek a családi vállalkozások, mint a tőzsdei cégek

A családi hátterű vállalatok kilenc év alatt 837 ezer munkahelyet hoztak létre világszerte.

A G7.hu számolt be a cégek munkahelyteremtő tevékenységét felmérő kutatásról, amiben a 26 legnagyobb családi tulajdonú német vállalatot hasonlították össze a DAX tőzsdeindexben szereplő 26 nem ilyen hátterű céggel. Az eredmények azt mutatják, hogy a családi hátterű vállalatok 2011 és 2020 vége között Németországban 267 ezer, világszerte 837 ezer munkahelyet hoztak létre. A más tulajdonosi szerkezetű tőzsdei vállalatok 390 ezer munkahelyet hoztak létre, amiből csak 48 ezer jutott Németországra. A legnagyobb munkahelyteremtő a családi hátterű cégeken belül a Lidl és Kaufland boltláncokat összefogó Schwarz csoport volt 190 ezerrel, őket követte a Volkswagen (160 ezer), a Bosch (92 ezer) és az Aldi csoport (84 ezer).

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek