kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Németországban több munkahelyet teremtettek a családi vállalkozások, mint a tőzsdei cégek

A családi hátterű vállalatok kilenc év alatt 837 ezer munkahelyet hoztak létre világszerte.

A G7.hu számolt be a cégek munkahelyteremtő tevékenységét felmérő kutatásról, amiben a 26 legnagyobb családi tulajdonú német vállalatot hasonlították össze a DAX tőzsdeindexben szereplő 26 nem ilyen hátterű céggel. Az eredmények azt mutatják, hogy a családi hátterű vállalatok 2011 és 2020 vége között Németországban 267 ezer, világszerte 837 ezer munkahelyet hoztak létre. A más tulajdonosi szerkezetű tőzsdei vállalatok 390 ezer munkahelyet hoztak létre, amiből csak 48 ezer jutott Németországra. A legnagyobb munkahelyteremtő a családi hátterű cégeken belül a Lidl és Kaufland boltláncokat összefogó Schwarz csoport volt 190 ezerrel, őket követte a Volkswagen (160 ezer), a Bosch (92 ezer) és az Aldi csoport (84 ezer). 

 

 

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne

Szlovákiában egyre komolyabban fontolgatják, hogy a nehéz fizikai munkát végzők hamarabb mehessenek nyugdíjba – akár már 55 éves kortól. Bár az... Teljes cikk

A dolgozók közel fele szerint a főnökük nem érti őket

A rossz vezetés és a dolgozók félreértése a vállalatok számára a legtehetségesebb munkatársaik elvesztését jelentheti, állítja egy friss kutatás. Teljes cikk

Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban

A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk