Népszerű a duális képzés a felsőoktatásban
A vállalati szektor bevonásával indított szakok felkeltették a jelentkezők érdeklődését. Az Oktatási Hivatal adatai szerint hét százalékkal többen jelentkeztek 2015-ben azokra az egyetemekre, főiskolákra, amelyek indítanak duális képzésben szakokat, mint tavaly - írja a napigazdasag.hu.
Mint értesültek: a felsőoktatási intézmények 393 partnerszervezettel, cégekkel, állami szervekkel, nonprofit vállalkozásokkal kötöttek megállapodásokat. A jelentkező szervezeteknek meg kellett felelniük a Duális Képzési Tanács (DKT) feltételeinek.
Népszerű a duális képzés a felsőoktatásban, amely szeptembertől 79 szakon indul el. Idén 1100 hallgató kezdheti meg tanulmányait ebben a képzési formában, amelyet a jelek szerint a jelentkezők pozitív lehetőségként élnek meg.
A hallgatók fizetést kapnak a cégektől az ott töltött gyakorlati időre, amely legalább a minimálbér 15 százaléka.
A felsőoktatási államtitkárság arra kérte a cégeket, szervezeteket, hogy a hallgatókat júliusig értesítsék az eredményről, akik július 9-ig ennek fényében tudják módosítani a jelentkezési sorrendet.
Napigazdasag.hu/Edupress.hu
Népszerű a duális képzés a felsőoktatásban, amely szeptembertől 79 szakon indul el. Idén 1100 hallgató kezdheti meg tanulmányait ebben a képzési formában, amelyet a jelek szerint a jelentkezők pozitív lehetőségként élnek meg.
A hallgatók fizetést kapnak a cégektől az ott töltött gyakorlati időre, amely legalább a minimálbér 15 százaléka.
A felsőoktatási államtitkárság arra kérte a cégeket, szervezeteket, hogy a hallgatókat júliusig értesítsék az eredményről, akik július 9-ig ennek fényében tudják módosítani a jelentkezési sorrendet.
Napigazdasag.hu/Edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert
A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 5 napja
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 6 napja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 1 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 1 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 1 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 1 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Gépszerelő
- mérlegképes könyvelő
- Általános ügyinéző
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Munkaügyi senior ügyintéző – tanácsadó (2026. 02. 06)
- Szociális Gondozó (2026. 02. 06)
- Targoncás udvari takarító (2026. 02. 06)
- Data Operations Team Lead (2026. 02. 06)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig